В ЧУЖБИНА - РАБОТА Либия е държава, в която сме необходими, но
Тази история ми беше разказана от жена, която работеше в Либия шест години и половина. И фактът, че тя е била подтикната да говори нито от желанието да „дразни“ никого, нито от някакви търговски интереси, я кара да изпитва уважение към нашия сънародник, чиято история, може би, ще стане поучителна за мнозина.
По искане на разказвача просто ще обозначим града, в който са се случили описаните по-долу събития, като N. Страната е съвсем реална и пълното й име звучи така - Великата социалистическа народна Либийска арабска Джамахирия.
. Измамата започна веднага щом стъпихме на земята на Либия
По професия съм медицинска сестра. Преди шест години и половина ми беше предложено от нашето Министерство на здравеопазването и с помощта на организацията за международно медицинско сътрудничество (IMC) да отида в командировка в Либия. Тези, които добре помнят първата половина на 90-те, могат да си представят с каква радост се съгласих с това предложение. А заплатата от 300 долара, която днес изглежда малка, тогава изглеждаше съвсем прилична. Накратко, с ентусиазъм започнах да изготвям всички необходими документи, въпреки факта, че трябваше да платя всичко от собствения си джоб. Вярно е, че за сметка на поканената страна те платиха за пътуването.
Условията на споразумението, което подписахме, могат да се нарекат поробване, но всички го подписаха с леко сърце. Например, съгласно условията на договора, ние бяхме длъжни да платим на фирмата 20% от приходите си през целия период на работа. В навечерието на нашето заминаване се събра цялата ни група (23 лекари) и представител на либийското посолство предложи да подпишем друг договор. Изглежда, че е добре, но договорът беше съставен. на арабски. Повярвайки му на думата, че текстът на договора е напълно съобразен с този, който вече сме сключили с MMS, ние „натиснахме“ това.
До дестинацията стигнахме с два вида транспорт. Факт е, че поради международни санкции самолетите не летят до Либия. Можете да стигнете до там само с автобус от Египет или Тунис, или с ферибот от Малта. Отлетяхме за Малта и след това стигнахме до Триполи по море.
На пристанището в Триполи нашата група беше посрещната и вкарана в микробуси. На въпроса: „Колко време да стигна до мястото?“, Те отговориха с усмивка: „Половин час“. Това беше първата откровена лъжа след дълъг ред измами и унижения, които последваха.
Както се оказа, дестинацията беше не по-малко от 230 километра. Късно през нощта пристигнахме в „лагера“ (както наричахме малките оградени жилищни градчета, в които преди живееха чуждестранни строители или специалисти). Настаниха ни в стаи. Разбира се, това не би могло да се нарече комфортни условия, за които ни разказваха у дома, но за непретенциозна славянска природа би го направило: отделна стая, обща тоалетна, душ, кухня. Прекъсвания на водата. Африка все пак. Накратко, всичко е познато и не е толкова страшно. И дори липсата на климатик изобщо не ни уплаши.
Трябваше да работим в една от поликлиниките в град Н. Трябва да се отбележи, че поликлиниката е открита чрез Червения кръст, тоест трябва да обслужва пациентите безплатно. Това обаче беше типично частно предприятие. Всички медицински услуги се предоставяха само след плащане чрез касата. Имахме и собственик, чиито поръчки трябваше да се изпълняват без съмнение.
От първия ден всички се сблъскахме с проблем - езикът. Трябваше буквално да уча арабски в движение. През първите седмици медицински сестри и лекари буквално гледаха в устата на местния персонал и не се разделяха с тетрадки, в които записваха нови думи. Имах късмет. Асистирах на зъболекар, който учи в СССР и естествено знае руски. Затова научих арабски доста бързо. И така, средно след три месеца човек общува повече или по-малко поносимо на ежедневно ниво.
Нито езиковите проблеми, нито условията на живот обаче могат по никакъв начин да бъдат сравнени с това как сме били третирани като специалисти и като хора. Доколкото сме свикнали с унижения, но африканската версия.
„Sacer Famak!“
„Saker Famak“ буквално се превежда от арабски като „затвори си устата“. Най-често сме чували тази фраза. Чуждестранният медицински персонал, особено медицинските сестри, в Либия са хора от втора класа. Не ни беше предоставена никаква информация, те потискаха всякакви опити да разберат каквото и да било, опитваха се да ограничат комуникацията между специалистите, доколкото е възможно, дори ако това беше вредно за работата. Например в нашата клиника беше практика да се сменят лекари и медицински сестри, ако се наблюдава, че те работят заедно. Представете си: аз работя първо с арабин, след това с чех и след това с поляк. И всичко това в различни офиси. Защо това е направено, все още не ми е ясно. Както и много други неща.
„Интересно е, че либийците не са по-малко заинтересовани от двустранното сътрудничество от нас. Либийците се интересуват предимно от украински лекари, учители и строители. Вече днес 500 лекари от Украйна работят в Либия по договор ".