Covid 19, новият режим на частична дейност

Правителството съобщи проекта за указ за изменение на правилата за частична дейност.
Резюме на модифицирания план.

Условия:
Временно затваряне или намаляване на работното време (L5122-1 CT), по-специално поради икономически условия или извънредни обстоятелства (R 5122-1 CT).

Индивидуализация:
В случай на колективно намаляване на работното време, служителите могат да бъдат поставени в позиция на частична дейност индивидуално и последователно (L5122-1 CT).

Служител на фиксирана база в часове или дни:
Новата схема отваря ползата от частичната дейност за служителите с фиксирана цена в часове или дни, включително когато няма затваряне на предприятието.

Преднина:
Служителите са поставени в позиция на частична дейност, след изрично или подразбиращо се разрешение от административния орган (L5122-1 CT)

Ново: Работодателят има 30 дни, за да подаде искането си по какъвто и да е начин, определящ определена дата (R5122-3 нов)
От получаване на искането Direccte има по принцип 15 календарни дни, за да уведоми отговора си (R5122-4 CT). Този период е 2 дни за заявки за предварително разрешение, подадени по причината, посочена в 5 ° от член R. 5122-1 (R5122-3 нов).

Консултация на CSE (Само компании с над 50 служители):

---