Бизнесът се справя с предизвикателството да подобри здравето на персонала си - Застрахователен портал

Стареещата работна сила няма да направи нищо, за да ограничи увеличението на груповите застрахователни премии. Бизнес лидерите искат да противодействат на тази тенденция, като насърчават служителите си да се грижат за здравето си. Подкрепен от здравни специалисти, подходът има и предимството да намали отсъствията от работа и консумацията на наркотици. На 27 ноември в Монреал Натали Алмерас от Института за кардиология и пневмология на Квебек (IUCPQ) на изследователския център на болница Laval в Квебек City, представи резултатите от Grand Défi Entreprise пред участниците в конгреса за застраховане и инвестиции през 2013 г.

персонала

През 2012 г. пилотният проект Grand Défi Entreprise даде възможност на 16 компании да преместят повече от 2000 служители. Екипът от изследователи в Квебек проследи по-внимателно напредъка, постигнат от близо 800 работници, които се съгласиха да участват в продължение на три месеца. Целта беше да се подобри начина на живот на служителите, като се съсредоточи програмата върху три компонента: да се движите повече, да се храните по-добре и да се откажете от пушенето.

Врагът, който трябва да бъде унищожен, е коремното затлъстяване, настоява г-жа Алмерас. Увеличението на обиколката на талията се дължи главно на заседнал начин на живот и храна. „Квебек не е пощаден и това оказва влияние върху използването на ресурсите на здравната система и върху бюджетите. Той представлява преки и косвени разходи. Смята се, че 22% от населението е със затлъстяване и че 35% са с наднормено тегло “, казва тя.

Тази маса мазнини се утаява около жизненоважни органи, черен дроб, сърце и в коремната кухина. Неговото присъствие в кръвната система създава паника у войниците на имунната система, които са постоянно възпалени. Увеличаването на обиколката на талията е свързано с проблема със заседналия начин на живот, който се превърна в „еквивалент на тютюнопушенето през 21 век“. Около 35% от населението получава под 30 минути физическа активност на седмица.

СЗО и основните групи, интересуващи се от тези въпроси, казват, че работното място е правилното място за насърчаване на здравословен начин на живот. Смята се, че служител, считан за физически активен, е с 12% по-продуктивен от заседналия си колега.

Проучване от 2004 г. анализира въздействието на агломерацията на рисковите фактори и тяхното въздействие върху отсъствията и презентирането на работното място. За рисковите фактори говорим както за вече споменатите здравословни проблеми (холестерол, хипертония, диабет, затлъстяване и др.), Така и за навици в начина на живот: диета, консумация на алкохол, тютюнопушене и физическо бездействие.