BASF предписва диета за електронна поща на служителите W; V
Какво може да се направи срещу вътрешния гняв на имейли? Химическата компания BASF предписва „диета по електронна поща“ за своите служители и планира да използва различни действия, за да насърчи служителите да критикуват критично поведението си по електронната поща.
22 септември 2014 г.
Какво може да се направи срещу вътрешния гняв на имейли? Химическата компания BASF предписва „диета за електронна поща“ за своите служители и планира да използва различни действия, за да насърчи служителите да критикуват критично поведението си по електронната поща. „Винаги ли трябва да кликвам върху бутона„ Отговор на всички “? Телефонен разговор често е по-ефективен от въвеждането на имейли напред и назад,“ каза директорът по труда на BASF Margret Suckale "Rheinische Post", публикуван в Дюселдорф на 20 септември. Освен това групата даде предложения за съдържанието и избора на думи, като етикет по имейл.
Групата не е сама в усилията си да рационализира цифровите пощенски кутии на служителите. В Фолксваген работническият съвет наложи забрана за електронна поща преди няколко години. Служителите с колективно договорено заплащане вече не трябва да получават имейли на смартфоните си след 18:00, но това не винаги се взема предвид според "Wall Street Journal".
Daimler отиде дори една крачка по-далеч и предизвика сензация с драстична мярка: автомобилната компания автоматично изтрива всички съобщения, които постъпват, докато получателят е във ваканция.
Според проучване на индустриалната асоциация Bitkom, десет процента от служителите в Германия получават 40 или повече имейла. Средната стойност е доста под тази, само на 18 имейла на ден. Съответно, 66 процента от