Agirc-Arrco и s; кокошка; нямаше; споразумение за допълнителни пенсии
Работодателите и синдикатите се срещат на 16 октомври 2015 г. за заключителна сесия на преговорите относно допълнителните частни пенсии. Ако не подпишат споразумение, размерът на пенсиите на Agirc и Arrco може да намалее значително.
Теоретично това е последната търговска сесия. На 16 октомври работодателите и синдикатите на служителите, мениджърите наАрко (допълнителната схема за неизпълнителни и ръководни кадри) иAgirc (допълнителната схема само за ръководители), ще се срещнат за пореден път, за да поемат дефицита по двете схеми (над 3 милиарда евро кумулативно през 2014 г.). Шансовете срещата да постигне споразумение са малки. "Няма план Б. Има вероятност той да не работи", предупреди Пиер Гатаз, президентът на Medef по време на месечната си пресконференция, организирана на 13 октомври.
Дискусиите се препъват по две точки, считани за съществени и от двете страни. От началото на преговорите, започнали преди осем месеца, делегацията на работодателите (Medef, CGPME, UPA) отхвърля всяка идея за по-високи вноски в името на защитата на маржовете и конкурентоспособността на компаниите. От своя страна синдикатите (CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC) се противопоставят на въвеждането на надбавка за допълнителни пенсии преди 64-годишна възраст, което де факто би довело до намаляване на възрастта за пенсиониране.
Възможна повреда
Позициите изглеждат толкова непримирими, че рискът от провал на 16 октомври се увеличава все повече. Ако обаче се случи този сценарий, последствията ще бъдат много болезнени за пенсионерите. Поради „бум на дядо“ и увеличаване на продължителността на живота, Arrco и Agirc се оказват, както всички пенсионни схеми, с повече пенсии, които трябва да плащат. В същото време нарастването на безработицата намалява броя на работещите хора, тоест осигурители. Следователно Arrco и Agirc са изправени пред повече разходи, докато печелят по-малко приходи. Неиздържано финансово състояние.