3 неща за вършене на работното място, ако едно липсва, мотивацията изчезва - Terrace Femina
- любопитства от света
- полезни съвети
- работно място
- самоувереност
- мотивация
- Тераса
Не защото някой отива да работи във фирма поради красива, културна среда, а защото иска да бъде полезен, да покаже своя опит, да спечели пари и останалото. Но разбира се всеки се чувства комфортно в приятна обстановка.
Ами ако установите, че мивката никога не се почиства и околната среда демотивира? Тогава след известно време дори не ви се ходи в компанията. Zsuzsa Czagler експерт и инструктор по картографиране на мотивация очертава най-важните мотиватори на работното място.
Трите основни мотиватора и хигиенни фактори
Според експерта най-полезната аналогия при картографирането на мотивацията е перфорираната кофа, която хвърля светлина върху връзката между удовлетвореността от най-важните мотиватори и удовлетворението от по-малко важни или изобщо важни мотиватори - хигиенни фактори.
Повечето хора имат три основни мотиватора, с които тяхното удовлетворение определя нивото им на мотивация и също така показва удовлетвореността от работата. Ако някой е доволен от топ 3 мотиватора си, той е мотивиран, работата му ги зарежда и енергията му постоянно се регенерира от него.
Сякаш водата непрекъснато тече от три енергийни източника в кофа. Колкото по-доволни сте от даден мотиватор, толкова по-голям е радиусът на водата, която влиза и дори достига до другите. Останалите шест са мотивации обикновено много по-малко или изобщо не са важни за него, това са хигиенни фактори. Тоест, те не мотивират човека, но отсъствието им може да го демотивира. Това са факторите, които могат да помогнат или възпрепятстват ангажираността на работното място.