Жени с наднормено тегло, жертви на дискриминация в; наемане

ВИДЕО - 33% от безработните хора, засегнати от затлъстяване, казват, че "вече са се сблъсквали с въпроси, свързани с размера на тялото им". И особено жените.

жени

Публикувано на 15.02.2016 г. в 10:12 ч., Актуализирано на 15.02.2016 г. в 11:00 ч

Вече петнадесет години дискриминацията на кандидат за работа по причини, свързани с неговата физика, е незаконна практика. Но въпреки законодателството, ситуацията почти не се променя. Това по същество са заключенията на последното проучване, проведено от Международната организация на труда и защитника на правата, сред 1000 търсещи работа. Според получените резултати 8% от безработните заявяват, че са били дискриминирани при наемане на работа поради физическия им вид, и то с постоянна редовност във всички възрасти. Но не и според пола, тъй като 10% от безработните жени посочват този фактор срещу „само“ 6% от своите колеги от мъжки пол.

Но един конкретен аспект е прекалено представен сред физическите фактори, водещи до отказ на кандидатурата на безработното лице за работа: затлъстяване и по-общо прекомерна и видима тежест. Всъщност въпросът за теглото изглежда е от особен интерес за вербуващите, тъй като според проучването 33% от безработните хора, засегнати от затлъстяване, казват, че "вече са се сблъсквали с въпроси, свързани с размера на тялото им". А сред хората, страдащи от затлъстяване, 20% дори смятат, че са били явно дискриминирани.