Жан Серат "Нека ограничим универсалната пенсионна схема до таван на сигурността и да запазим CRPN за

За да го изпробваме, нека разгледаме симулациите, направени от Жан Серат, пенсиониран стюардеса, бивш капитан, избран в Съвета на директорите на Пенсионния фонд на полетния персонал (CRPN), който предоставя на Previssima проучване на „въздействието върху вноски и пенсии на морските лица.

схема

Previssima - Какви са цифрите на CRPN ?

Жан Серат - Нашият фонд показва структурен дефицит от 1992 г. През 2017 г. са изплатени 600 милиона евро пенсии за събрани 476 милиона евро вноски. Този технически дефицит се компенсира от нашия резервации: 5 милиарда евро, което носи средно 200 милиона евро годишно, което ни позволява да постигнем положителен резултат като цяло.

Що се отнася до вноските, има разлики в заплатите:

  • Търговските стюардеси (хостеси и стюарди) имат заплата, включена в тавана за социално осигуряване (PASS), която е по-малка от 40 524 евро
  • 70% от притежателите на полици CRPN, главно пилоти, имат средна заплата между 1 и 3 PASS, т.е. между 40 524 и 121 572 евро
  • Малко по-малко от 150 притежатели на полици имат доход до 8 PASS или 324 192 евро; тези конкретни случаи не са представителни за популацията CRPN

В стюардеса и стюарди, средно се пенсионираме на около 58 години, сред технически навигатори (пилоти) те са на около 61 години.

Какво се случва с пенсионните вноски на притежателите на полици CRPN ?

На първо място, трябва да се помни, че както при другите социалноосигурени лица, морските лица извършват а неограничена вноска за осигуряване за старост на 2,3% за основния им план. Според универсалната схема тя ще се повиши до 2,81%, т.е. увеличение от + 0,51% на неограничения принос за старост, невносител на права.

Понастоящем пенсионните вноски за морски лица са разпределени както следва:

  • От 0 до 1 PASS, те допринасят за режима CNAV при 15,45% и за режима CRPN при 23,10% (без увеличение), т.е. общо 38,55%
  • От 1 до 8 PASS, те допринасят само 23,10% за CRPN.

В универсалната схема, както е предложено, вноските се разпределят, както следва:

  • От 0 до 3 PASS, моряците ще допринесат с 25,31%
  • След 3 PASS те ще допринесат само за солидарност

Това представлява спад от над 13% на пенсионните вноски.

Колкото повече обаче падат вноските, толкова повече намаляване на пенсиите. Можем да ограничим този ефект, като поддържаме CRPN вноска с общо ниво на пенсионна вноска от 38% до 1 PASS и 23,10% от 3 до 8 PASS.

CRPN не изчезва ли при универсалния режим ?

Този въпрос се обсъжда с г-н Delevoye. Срещнахме се с Jean-Paul Delevoye, върховен комисар по пенсионната реформа, Jean-Baptiste Djebbari, заместник-член на републиката в движение и авиационен пилот, Christian Bourguelle, съветник на Министерството на солидарността и Jean-Luc Izard, директор на GIP Info Retraite . Изглежда възможно да се поддържа CRPN извън универсалния режим.

В този случай разпределението между вноските ще бъде установено, както следва:

  • От 0 до 1 PASS, за да се поддържа общ принос от 38%, приносът на CRPN ще се поддържа на 13% в допълнение към 25,31%, предвидени в универсалната система. От нас зависи да видим какво правим с него.
  • За заплати между 1 и 3 PASS няма да има принос към CRPN. Всъщност застрахованият ще допринесе до 25% в новата система срещу 23,10% в момента. Няма да има място за членски внос за CRPN.
  • От друга страна, ако запазим нашия фонд, бихме могли да възстановим CRPN вноска върху доходи, вариращи от 3 до 8 PASS, до 23%.