Здравеопазване, благосъстояние и безопасност при работа Министерство на; Национално образование на младежта и

Министерството на народното образование предприема необходимите мерки за защита на безопасността и здравето и за подобряване на условията на труд на своите служители. Той прилага общите принципи на превенция, определени в трудовия кодекс, и създава организация, позволяваща предприемането на действия за предотвратяване на професионални рискове, информация и обучение.

10 ’Време за четене 10 минути

COVID19 - Слушалки за персонала

В допълнение към академичните инициативи, които вече са в ход, се предлагат услуги за поддръжка на персонала с цел допълнителна подкрепа по време на здравната криза.

Поддържайте и адаптирайте клетките за слушане

Местен номер за слушане създадени във всяка академия/отдел. Този брой се управлява от мултипрофесионален екип
0 805 500 005: Системата за приемане и слушане (EAE), създадена с MGEN, достъпна 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата, за индивидуално и анонимно слушане. Тя позволява да се подпомага персонал, който иска нужда от психологическа подкрепа.

MGEN предлага две други услуги:

Приоритетен достъп веднага се отваря за националните образователни служители в здравните центрове, които тази взаимна компания управлява в пет академии (Париж, Нанси, Страсбург, Лион, Ница). Достъпът до тези технически платформи се организира съвместно с превантивния лекар, когато е възможно. Превантивните лекари или технически съветници могат да имат допълнителна диагноза от специалисти от медицински и дентални центрове и по този начин персоналът се възползва от приоритетния достъп
Устройство за телеконсултация, предложено на експериментална основа. По този начин платформата "Моите лекари" осигурява достъп до консултации по обща или специална медицина, особено психиатри.

Ръководителите (инспектори, ръководители на заведения, ръководители на отдели, ръководители на офиси) продължават да осигуряват здравето и условията на труд на всеки от своите служители като разчитат на академичния РЧР и различните отдели, за да отговорят на тяхната молба за подкрепа или управление на отделни ситуации на персонала, където е приложимо.

Предотвратяване на професионални рискове

Публичният работодател е отговорен за здравето, благосъстоянието и безопасността при работа на своите служители.

Споразумението за здравословни и безопасни условия на труд, подписано на 20 ноември 2009 г., има за цел да обнови политиката на публичните работодатели в защитата на здравето и безопасността с цел подобряване на условията на труд на агентите.

Закон № 2010-751 от 5 юли 2010 г. относно обновяването на социалния диалог, в член 10 от него, създаде комисии по здраве, безопасност и условия на труд (CHSCT).

Указ № 82-453 от 28 май 1982 г., изменен, отнасящ се до здравето, безопасността и медицинската профилактика в публичната служба, установява методите за прилагане на тази разпоредба и задълженията на държавните администрации по отношение на защитата на здравето и безопасността на техните офицери.

Общи принципи на превенцията

В публичната служба системата за защита на здравето и безопасността при работа, докато отговаря, както в частния сектор, на правилата, определени от Кодекса на труда (книги I до V), има специфични характеристики.

Принципите на превенция, определени от трудовия кодекс, са отразени за обществената служба в разпоредбите на указ № 82-453 от 28 май 1982 г. изменена, свързана със здравето и безопасността, както и с медицинската превенция в публичната служба.

Общите принципи на превенция са определени в член L.4121-2 от трудовия кодекс.

Член L.4121-2 от Кодекса на труда

Деветте основни принципа на превенция:

Избягвайте рисковете
Оценете рисковете, които не могат да бъдат избегнати
Борба с рисковете при източника
Адаптиране на работата към хората, по-специално по отношение на дизайна на работните станции, както и избора на оборудване и методи на работа и производство, по-специално с оглед ограничаване на монотонната и краткосрочна работа и намаляване на въздействието на това върху здравето
Вземете под внимание състоянието на техниката
Заменете това, което е опасно, с това, което не е опасно, или с това, което е по-малко опасно
Планирайте превенцията чрез интегриране, в едно цяло, техника, организация на работата, условия на труд, социални отношения и влиянието на фактори на околната среда, по-специално рисковете, свързани с морален тормоз и сексуален тормоз, като например, че те са определени в членове L.1152 -1 и L.1153-1
Вземете мерки за колективна защита, като им дадете приоритет пред индивидуалните мерки за защита
Дайте подходящи указания на работниците

Прилагането на правилата за защита на здравето и безопасността при работа

Ръководителите на служби (ректор, академичен директор на националните образователни служби, ръководители на училища) са отговорни, в рамките на своите правомощия и в рамките на предоставените им делегации, да гарантират безопасността и защитата на здравето на агентите под тяхно ръководство.
Те предприемат необходимите мерки, за да осигурят безопасността и да защитят физическото и психическото здраве на служителите, поставени под тяхно ръководство.

Тези мерки включват:

действия за предотвратяване на професионални рискове и трудности на работното място
информационни и обучителни действия
създаването на организация и подходящи средства

Предотвратяване на риска чрез информация

Министерството предоставя на своите служители конкретна документация, за да ги осведоми за рисковете, присъщи на техните дейности. Той предоставя на заинтересованите страни в областта на здравето и безопасността на труда публикации за оценка и превенция на професионалните рискове.

Професионални заболявания

Информирайте агентите за процедурите за деклариране, признаване и поемане на отговорност за последиците от професионални заболявания
Всяка академия, след като адаптира това стандартно ръководство към неговите специфики, го разпространява сред практикуващ персонал в отдели, заведения и училища.

Служебни злополуки или трудови злополуки

Информирайте агентите за процедурите за деклариране, признаване и методите за поемане на отговорност за последиците от служебни или трудови злополуки.

Всяка академия, след като адаптира това стандартно ръководство към неговите специфики, го разпространява сред практикуващ персонал в отдели, заведения и училища.

Информация за насилието и безпричинността на работното място

Осигурете по-добро познаване на насилието и безпричинността на работното място и тяхната превенция.

Конкретният план за безопасност при големи рискове

Ръководство за съставяне на специфичен план за безопасност при големи рискове.
Справочен текст за училища, колежи, гимназии и специални учебни заведения.

Специфичен план за безопасност при големи рискове
Циркуляр n ° 2015-205 от 25 ноември 2015 г. BO от 26 ноември 2015 г.