Затлъстяването като увреждане - решение на Съда на Европейските общности от - C-35413
Контекст:
Затлъстяването се определя като увеличаване на телесните мазнини над нормата. Затлъстяването се измерва в три степени, които се основават на индекса на телесна маса (ИТМ). В процедура за преюдициално запитване Съдът на Европейските общности се занимава с въпроса дали и при какви условия затлъстяването може да представлява увреждане по смисъла на Директива 2000/78/ЕО (Рамкова директива за равно третиране). Несъмнено на степен на затлъстяване може да се придаде стойност на заболяването. В този смисъл стойностите на ICD-10 E 66.0, 66.1, 66.2, 66.8, 66.9 бяха приписани на затлъстяването въз основа на неговия произход.
Факти от решението:
Решението се основава на следните, съкратени факти. Г-н К е работил в датска община повече от 15 години, докато не е бил уволнен по оперативни причини. През цялото време г-н k беше със затлъстяване и се опита няколко пъти, но неуспешно, да намали теглото си. В близкото време преди прекратяването г-н К получи няколко посещения от своя ръководител, който беше попитал г-н К за загуба на тегло. На тези срещи беше установено, че г-н К не е отговарял на телефона. Профсъюзът на г-н K заведе дело срещу уволнението и, наред с други неща, твърди, че е бил жертва на дискриминация поради затлъстяването си. След това компетентният съд сезира Съда на Европейските общности.
Решението на СЕО:
Съдът на първо място заявява, че не съществува (изрична) обща забрана за дискриминация въз основа на затлъстяване, както е посочено в договорите. След това СЕО се занимава с въпроса дали затлъстяването може да бъде увреждане по смисъла на Директива 2000/78/ЕО. Съдът на ЕС посочва, че директивата е приложима и при уволнението на служител от публична работа. Недостатъкът по смисъла на директивата трябва да се разбира по такъв начин, че терминът да включва ограничение, което се дължи, наред с други неща, на физически, психически и психологически увреждания с определена продължителност, които, във взаимодействие с различни бариери, дават възможност на заинтересованото лице да участва ефективно в професионалния живот, наравно с останалите служители. Затлъстяването като такова по принцип не е увреждане в смисъл, че не води непременно до такива ограничения. Ако обаче болестта придобие конкретни размери, тя може да попадне под понятието инвалидност. В това отношение СЕ посочва като аргументи ограничената подвижност или съпътстващите заболявания.
Анотация:
Съдът на ЕС не казва нищо друго, освен че отказва да разглежда клиничната картина на затлъстяването като увреждане. Правилно, тъй като при разглеждане на индивидуално увреждане решаващо е не името на болестта, а нейните ефекти върху способността да упражняваш професия. С други думи: увреждане по смисъла на директивата съществува, ако отговаря на определението на СЕО. Необходимо е дългосрочно, свързано със здравето индивидуално увреждане, както и в резултат на това поне частична неработоспособност. Въпреки че дефиницията предполага, че общият пазар на труда е еталон, това вероятно не е така, тъй като директивата систематично е свързана с „заетост“. Следователно конкретната професия, която се практикува или ще се практикува, ще бъде решаваща.
Степента на затлъстяване може да се използва като индикация, но това не прави допълнително конкретно обяснение на професионалните ефекти ненужно, но оправдава съществуването на „медицинската част“ на определението. В конкретния случай дългият стаж от 15 години говори срещу г-н К, което показва, че г-н К е бил напълно способен да изпълнява професията си по подходящ начин.
Вземете всички материали от първия семестър до втория изпит безплатно за три дни в Jura Online!