Защо ти трябва секретарка

Отговорът, базиран на личния ми опит, често в съответствие с реалността, е да филтрирам потока от обаждащи се/входящи. И това е съвсем разбираемо, тъй като този, който наема секретар, е ограничен във времето и няма голямо желание да общува с друг „продавач“ или „просяк“.

Сега към точката. Секретарят, ако е добър специалист в своята област и дори има лични качества, които радват режисьора, винаги ще бъде близо до директора, както никой друг. От това следва няколко стратегии, които със сигурност изключват враждебността към него.

Виждам два начина - да се „сприятелим” със секретаря или да го заобиколим тактично под сериозен предлог.

приятелство.
Секретарят, както всички ние с вас, също е човек и тук винаги можете да намерите напълно човешки подход. Разбира се, тъй като той е близо до тялото на взимащия решение (приблизително взимащ решения), тогава със сигурност той чувства вътре в себе си високо и величествено лице в компанията, така че да му се сбъднат тези чувства. И бъдете сигурни, че ако нелепо се опитвате да преминете през него, той самият ще ви покаже каква значителна фигура е той.

Можете да задавате въпроси или просто да говорите и не, не, използвайте фрази като „можете да попитате вашия съвет“, „за мен е важно да знам вашето мнение“, „помогнете ми“. Често се случва след такива хубави разговори секретарят да свърши половината работа вместо вас, като разкаже на шефа по правилния начин за вас и вашето обаждане.

---