Защо професията СЕКРЕТАР не е оценена у нас - Отворени писма до Жириновски V
Всъщност работата на секретар означава извършване за директора на цялата техническа работа по документи: - заповеди, заповеди, актове, трудови договори и допълнителни. Дължимо споразумение. Инструкции и др.
(за сметка на лятото - образователният отдел работи през лятото - това е цялата административна документация на училището); - да се извършва цялата работа на персонала - приемане на уволнения на служители, ваканция (график на ваканцията, заповеди, заявления, известия и др.) - да се наблюдава непрекъснато контингента на учениците: пристигане и напускане на ученици + докладване за тях всеки месец; - изготвяне на отчети по имейл. Формуляр, поне 1-2 пъти месечно за студенти и персонал, + отговаряйте на многобройни искания от Министерството на образованието и администрацията
- работа във връзка със счетоводството (ваканции, разписания, поръчки), - издаване на голям брой удостоверения, водене на азбучна книга, - набиране на първокласници (+ Е-услуги). - работа с Пенсионния фонд (+ отчитане на всяко тримесечие и постоянни пътувания до пенсиониращи се служители), VUS (счетоводство + всички отчети за военнослужещите), военната регистрация, с Централния сервизен център (отчитане). - постоянни пътувания до образователни отдели (понякога дори за собствена сметка). - поръчки за събития извън обекта - особено по време на празниците.
- документи за изпита 50% секретар, 50% заместник. Deer на OIA (в много училища), както и "други задачи" на директора на училището и неговите заместници, при които все още има много отговорности, както и многобройни искания (или въпроси) на учители, ученици и техните родители, като цяло, на крехки рамене, незабележими, според мнозина, секретари изцяло офис работа на училището и много други задачи и отговорности. И всичко това за заплата (средно за училища в нашата щедра страна) 7000 - 9000 рубли на месец (= заплата + допълнителни плащания до минималната заплата) - Москва и Московска област. (това е напълно различна планета) и ние не вземаме предвид големите градове, тъй като нивото на доходите им е много по-високо, отколкото в средните и малките градове.