Заповед за материална отговорност на служителите

С разширяването на дейността на всяко предприятие, неговото ръководство рано или късно се сблъсква с необходимостта от по-ясно ограничаване на обхвата на отговорността на своите служители. Сред всички видове отговорност едно от първите места по важност е материалната отговорност (MO) на служителя за материалните ценности, поверени му в процеса на изпълнение на задълженията му. Но създаването на договора за МО се предшества от редица необходими правни процедури, които правят този договор легитимен. Първата от тези процедури е заповед за въвеждане на самото МО.

Заповедта за установяване на материалната отговорност на служителя (по-нататък - ПМО) е документ, регламентиращ въвеждането на действителната материална отговорност. Разпореждането задължително се предава за основната дейност на предприятието, а не за персонала.

Всички поръчки се различават помежду си по същия начин, както видовете MO се различават.

Пълна колективна MO поръчка

Под реда на пълна колективна отговорност се разбира законното право да се изисква от служителя обезщетение за всички вреди, причинени от него или група служители на предприятието, ако вредата е причинена от служителя. Задължително условие трябва да бъде присъствието на този служител в персонала на компанията.

Пълна индивидуална поръчка MO

С тази заповед се назначава МО, което в сравнение с пълното МО има една разлика: служителят носи отговорност за конкретна вреда, причинена единствено по негова вина, и тази вина може да бъде установена (например единственият служител, който има достъп до склад).

---