Заплатите на учителите през 2018 г. последните новини
Нещо повече, учителите са уверени, че такива ставки на заплатите едва ли ще станат реалност до планираното време. В същото време кризата в този бранш придобива заплашителни форми. Ниското ниво на заплатите на тези, които възпитават у децата любов към знанията и ги ориентират към бъдеща професия, направи този вид дейност далеч от престижа.
Днес завършилите, които не могат да се похвалят с високи резултати от USE, често отиват в педагогически университети, тъй като конкуренцията в повечето от тези образователни институции традиционно е ниска. Единственото изключение могат да се считат само за езикови специалности, както и за тези, свързани с областта на информатиката и компютърните технологии. Нека разберем дали учителите могат да разчитат поне на някакво повишаване на нивото на възнаграждение за упоритата си работа.
Правителствени приоритети в образованието
Важен въпрос, който изисква незабавно решение, е привличането на млад персонал в училищата. Не е тайна, че днес по-голямата част от учителския състав на училищата са хора в пенсионна или предпенсионна възраст, които не винаги имат време да следват нови технологии и професионални промени, предпочитайки да учат децата по стария начин. Най-трудната ситуация се наблюдава в пустошта - младите специалисти изобщо не се стремят да ходят в отдалечени населени места.
Това е така, защото размерът на заплатите на учителите, дори и да им се плаща за такава работа, не може да се счита за мотивиращ фактор за преместване в селище от градски тип или село от голям град. Според последните анкети, проведени от специалисти на VTsIOMA сред руснаците, работата на учител се счита за „недвусмислено не престижна“ - този отговор е избран от около 37% от анкетираните. Други 42% от анкетираните хора смятат, че е просто невъзможно да се живее достойно от заплатата, получавана от учител в училище.
Също толкова плачевна ситуация се наблюдава в областта на предучилищното образование - добра бавачка или учител в детска градина с държавен стандарт се превръща в рядкост, тъй като на тези работници се плащат много скромни суми. А в университетите скоро ще остане само преподавателският персонал в пенсионна възраст - асистенти получават толкова малко, че предпочитат да напуснат научни изследвания и да отидат в офис работа, където заплатите са значително по-високи.
Настоящото ниво на възнаграждение на учителите
Разбира се, официалната статистика ни дава само средни показатели за сумите, които се начисляват на хората, заети в педагогическата област. И така, през 2017 г. официалните статистически публикации работят със следните данни:
На пръв поглед изглежда, че педагозите се оплакват напразно. Статистиката обаче взема предвид данните както за максималните, така и за минималните заплати в страната. Всички знаем, че в различните региони на Русия реалните числа се характеризират със значителни разлики - специалистите в педагогическата сфера, работещи в столицата или Санкт Петербург, получават в ръцете си сума, която е 2-3 пъти повече от тази, дадена на учители или учители в регионите.
И така, средната заплата на учител в столицата е 58780, в район Ямал-Ненец - 78000, в Чукотка - 76600, в Мурманск - 57200, Хабаровск - 47830, Санкт Петербург - 41720, Татарстан - 33670, Краснодар - 31435, Самара - 28620, Воронеж - 25930, Псков - 24430, Иваново - 23000, Пенза - 21700, Мордовия - 19900, Дагестан - 17400 рубли. Ако говорим за селски райони, тогава заплатата на учителя се изчислява в размер от 9 000 до 13 000 рубли на месец.
