Заплати (ставки) на служители на общинско унитарно предприятие
Въпрос-отговор по темата
Общинското унитарно предприятие работи въз основа на Споразумението за индустриална тарифа за жилищно-комунални услуги на Република Крим за 2015-2016 г., според което минималната работна заплата е определена на 5965,0 рубли.
Руслан Назаров отговаря, експерт
Да, беше възможно. Със своите местни закони работодателят няма право да влошава положението на служителите в сравнение с начина, по който е дефиниран от трудовото законодателство. Подобряването на положението на работниците обаче не е забранено. Следователно използването на минимални работни заплати беше разумно.
Обосновка
От препоръка Нина Ковязина, Заместник-директор на Департамента по образование и човешки ресурси към Министерството на здравеопазването на Русия
Как да зададете заплатата
Заплати (ставки) за служители
Във федералните институции размерът на заплатите (ставките) се определя от ръководителя:
- в държавни институции - в съответствие с Правилника за заплатите, одобрен от учредителя (GRBS);
- в бюджетна и автономна институция - в съответствие с установената от тях система за възнаграждения (разработена, като се вземат предвид приблизителните разпоредби относно възнагражденията, одобрени от учредителя).