Заплати на лекари и медицински сестри през 2019 г. - MEDIjobs
Заплатите на медицинския персонал в Румъния са се увеличили, това е една от основните причини някои лекари и медицински сестри да се завърнат в страната.
Увеличенията от 1 март 2018 г. доведоха заплатите на лекарите и медицинските сестри до нивото, определено през 2022 г.
През февруари 2018 г. министърът на здравеопазването Сорина Пинтеа декларира, че заплатите на медицинския персонал ще достигнат за първи път нивото в Европейския съюз.
Всички тези цифри са включени в приложенията към Закон 153/2017 относно възнагражденията на персонала, изплащани от публични средства. Трябва да се спомене, че заплатите в закона са основните, т.е. градация 0.
Заплати на лекари и медицински сестри в клинични звена
В клиничните звена медицинският персонал е включен в следните приходи:
Първичен зъболекар - 12 500 леи
Зъболекар - 9 900 леи
Резидент лекар VI-VII - 7 900 леи
Резидент лекар IV-V година - 7300 леи
Трета година резидентен лекар - 6700 леи
Зъболекар на трета година - 6700 леи
Втора година резидентен лекар - 6 100 леи
Зъболекар втора година - 6 100 леи
Резидент за първа година - 5700 леи
Постоянен зъболекар първа година - 5700 леи
Имаме и заплати на медицинските сестри в клиничните звена.
Сумата от 4345 леи е за следното: лицензирана медицинска сестра, лицензиран техник по радиология и образна диагностика, лицензирана медицинска сестра в клинична лаборатория, завършила балнеофизиокинетотерапия и възстановяване, лицензиран зъботехник, лицензирана дентална сестра, лицензиран фармацевтен техник, техник по аудиология и протезиране лицензирана слухова, лицензирана сестра по дентална профилактика, лицензирана медицинска сестра по хранене и диететика, акушерка; основен.
Асистенти (които не са включени като главни) в горепосочените специализации получават 4173 леи, а начинаещите асистенти получават възнаграждение от 3950 леи.
Основен зъболекар с краткосрочно обучение (SSD) печели 4087 леи, зъболекар, който не е класифициран като главен, но също и със SSD, получава заплата от 3900 леи, а начинаещият зъболекар има 3 850 леи.
Следните хора със SSD получават заплата от 4087 леи: медицинска сестра, специалист медицинска сестра, старши техник по образна диагностика, рентгенология, лъчетерапия и радиодиагностика, специалист медицински козметик, специализирана медицинска сестра, клиничен лабораторен техник, фармацевтен техник, асистент по физиокинетотерапия медицинско-хирургична спешна медицинска сестра, медицинско-социален асистент, специализиран зъботехник, асистент по дентална профилактика, асистент по хигиенист в дентален кабинет, дентален асистент, медицинска сестра-специалист, техник по радиология и образна диагностика, техник по аудиология и слухов апарат, техник очна протеза, гериатрична медицинска сестра, геронтология и социална помощ за възрастни хора, медицинска сестра по хигиена и обществено здраве, физиокинетотерапевт, медицински козметик, диетолог и диетолог, специалист зъботехник, дентален асистент; основен.
Начинаещият в горните позиции получава 3 850 леи.
Какви са заплатите за тези, които завършват следдипломно образование?
Старша медицинска сестра печели 3900 леи, неглавна медицинска сестра - 3750 леи, а начинаеща - 3700 леи.
Цифрите за останалия медицински персонал, но този път за тези със средно образование са: главен зъботехник - 3 850 леи, зъботехник - 3700 леи, начинаещ зъботехник - 3610 леи, старша медицинска сестра - 3750 леи, медицинска сестра - 3650 леи, а начинаещата медицинска сестра - 3610 леи.
Аутопсията със средно образование печели 3650 леи, а начинаещият има 3610 леи.
Заплати в Бърза помощ, спешни отделения: UPU-SMURD, UPU, CPU, секции/отделения с легла ATI/TI, транспорт за новородени
Първичен зъболекар -13 338 леи
Лекар специалист - 10 563 леи
Зъболекар специалист - 10 563 леи
Резидент лекар IV-V година - 7300 леи
Трета година резидентен лекар - 6700 леи
Резидент втора година - 6100 леи
Резидент за първа година - 5700 леи
Първичен фармацевт - 5 898 леи
Специалист фармацевт - 5671 леи
Резидент фармацевт за трета година - 4682 леи
Резидент фармацевт за втора година - 4636 леи
Резидент фармацевт за първа година - 4,591 леи
Физиокинетотерапевт, медицински биоинженер; главница - 5142 леи
Физиокинетотерапевт, медицински биоинженер; специалист - 4,591 леи
Физиокинетотерапевт, медицински биоинженер - 4361 леи
Физиокинетотерапевт, медицински биоинженер; начинаещ - 4215 леи
Заплата от 4636 леи получава следното: лицензирана медицинска сестра, лицензиран техник по радиология и образна диагностика, лицензирана медицинска сестра в клинична лаборатория, лицензирана балнеофизиокинетотерапия и възстановяване, лицензиран зъботехник, лицензирана дентална сестра, лицензиран фармацевтен техник, аудиологичен техник и лицензиран слухов апарат, лицензирана сестра по дентална профилактика, акушерка; основен.
Начинаещите на горните позиции имат месечна заплата от 4 215 леи.
Зъболекар (директор) има заплата от 4361 с краткосрочно обучение (SSD), зъболекар има 4161 леи, а начинаещ зъболекар получава 4 108. Всички са в рамка на SSD.
По отношение на медицинските сестри или техниците от тези отдели, заплатите се въртят около 4000 леи и тези длъжности са или в средното училище, или със средното образование.
Цифрите са:
Медицински помощник, директор - 4161 леи
Медицински помощник - 4001 леи
Медицинска сестра, начинаеща - 3948 леи
Медицинска сестра, главница - 4 108 леи
Медицински помощник - 3948 леи
Медицинска сестра, начинаеща - 3 852 леи
Зъботехник, директор - 4 108 леи
Зъботехник - 3948 леи
Зъботехник, начинаещ - 3 852 леи
Медицинска сестра, главница - 4001 леи
Медицинска сестра, начинаеща - 3 852 леи
При обикновено търсене може да се види, че държавните болници публикуват списъка на заплатите на медицинския персонал.
Например, Университетската спешна болница в Букурещ (SUUB) има списък на заплатите за 2019 г. за всички отдели: Патологична анатомия и съдебна медицина, Мениджмънт, Научни изследвания, Клинични звена, UPU и др.
В клиничните звена лекарят по първична медицинска помощ печели, според документа, публикуван на уебсайта на SUUB, 16 346 леи (степен 5), представляващи основата, а 2452 леи представляват сумата за различни разпоредби (еквивалентна на 15% от базата).
Основна медицинска сестра със средно образование печели 6 224 леи (база с 5 клас), а 934 леи са специфичните разпоредби. Медицинската сестра с висше образование, клас 5, има 5421 леи, като 812 леи са специфичните разпоредби.
Медицинска сестра със средно образование, която не е директор, получава 4 809 леи и 721 леи на месец (с оценка 5).
Лекарят специалист със степен 2 има 11 176 леи с 1676 разпоредби. Медицинската сестра печели (със средно образование или с общо образование и степен 1) 2717 леи и 408 леи са регламентите.
Тук болногледачът с оценка 0 получава 2163 леи с общи и регулаторни изследвания от 324 леи.
В звеното за спешен прием (UPU) първичен лекар с степен 5 получава база от 8306 леи и увеличение за условията на труд от 75%, т.е. 6 230 леи.
Лекар специалист (степен 3) има 6 261 леи с 60% увеличение на условията на труд този път, т.е. сумата от 3 735 леи. Лицензирана медицинска сестра има 6641 леи с увеличение на условията на труд от 75%, т.е. 4981 леи. Основната медицинска сестра със средно образование има 5184 леи и увеличение на условията на труд с 50%, т.е. 2592 леи.
Лицензираната акушерка получава 5775 леи със 75% увеличение на условията на труд - 4331 леи.
Носилка от UPU с степен 4 и общи изследвания печели 2577 леи с увеличение от 75%, т.е. 1933 леи. Болногледачът с общо образование и степен 2 получава основна заплата от 2394 леи, с увеличение от 75%, т.е. 1,796 леи.
Какво представляват градациите?
Също така в закон 153 от 2017 г. се споменава, че основните заплати се диференцират по длъжности, степени/степени и степенувания.
5-те степени, както и съответните процентни квоти се предоставят в зависимост от трудовия стаж и изглеждат така:
„- градация 1 - от 3 години на 5 години - и се определя чрез увеличаване на основната заплата, предвидена в приложенията към този закон с процент от 7,5%, в резултат на новата основна заплата;
- градация 2 - от 5 години на 10 години - и се определя чрез увеличаване на основната заплата с процент от 5%, което води до новата основна заплата;
- степен 3 - от 10 години до 15 години - и се определя чрез увеличаване на основната заплата с процент от 5%, което води до новата основна заплата;
- степен 4 - от 15 години до 20 години - и се определя чрез увеличаване на основната заплата с процент от 2,5%, което води до новата основна заплата;
- степен 5 - над 20 години - и се определя чрез увеличаване на основната заплата с процент от 2,5%, което води до новата основна заплата ", се обяснява в закон 153 от 2017 г.
MEDIjobs е лидер в Румъния в областта на наемането на здравни услуги. Набираме медицински специалисти от Румъния за Румъния и изпращаме персонализирани предложения за работа на специалистите, които се регистрират в нашата платформа. Изпратените оферти се основават на опита на медицинските специалисти, техните способности, но и на заплатата, която искат.
Процесът на регистрация е БЪРЗ, ЛЕСНО и БЕЗПЛАТНО. Създайте своя акаунт днес.