Закон за финансиране на социалното осигуряване от 2013 г. новият режим на социално осигуряване за обезщетения

социалното

При договорното прекратяване на трудовия договор, който е много успешен, социалният му режим ще бъде дълбоко модифициран от 1 януари 2013 г. по силата на закона за финансиране на социалното осигуряване за 2013 г.

Законът за финансиране на социалното осигуряване от 2013 г. ясно затяга настоящата социална система на договорните обезщетения, което може да доведе до значително забавяне на този метод на обезщетение.

Понастоящем, щом служителят, засегнат от прекратяването на договора, няма право да се ползва от пенсия за осигурителен стаж, изплатеното обезщетение, чийто размер остава по-малък от 10 пъти годишния таван на социалното осигуряване, е освободено от вноски. лимит от два пъти годишния таван на социалното осигуряване,
т.е. 72,744 евро за 2012 г. и от CSG и CRDS в рамките на сумата на законно или договорно обезщетение за уволнение.

Законът за финансиране на социалното осигуряване от 2013 г. подлага обезщетението за договорно обезщетение на нова вноска, платима от работодателите.