Загубата на контрол върху камион от служител не изключва вината на глобалния работодател
Водещи коментари и перспективи за трудовото и трудовото право
Начало> Европа> Франция> Загубата на контрол върху камион от служител не изключва вината на работодателя
Като част от задълженията си служителите трябва да спазват всички приложими правила (особено безопасността). По-специално шофьорите на камиони са длъжни да спазват Магистралния кодекс.
Но работодателят е отговорен и за безопасността на своите служители и, ако задължението за безопасност вече не е задължение за резултат, остава фактът, че отговорността на работодателя може да бъде ангажирана съгласно задължението за безопасност, когато последният не е изпълнил задълженията си в това отношение.
В контекста на този случай служителят, шофьор на тежкотоварно превозно средство, е загубил контрол над своето превозно средство, в резултат на което е бил изхвърлен от своето превозно средство.
Причините за загубата на контрол над превозното средство от служителя остават неизвестни, служителят не помни фактите. Работодателят демонстрира, че редовно е поддържал автомобила, извършвал е задължителните технически прегледи и е спазвал работните графици. Анализът на тахографския диск, извършен от службите на жандармерията, не доведе до никакви наблюдения от тяхна страна.
Служителят не е имал обезопасителен колан, тежкотоварният автомобил няма такова оборудване (обаче задължителен за превозни средства над 3,5 тона от 1 октомври 1999 г.).
Пътното произшествие беше признато за производствено произшествие, което не беше спорно. Тогава пострадалият служител действа като отговорност за своя работодател за непростимо нарушение. Той посочи по-специално, че превозното средство е трябвало да бъде снабдено с предпазен колан и че неговото отсъствие е допринесло за сериозността на произшествието, жертва на което е той.