Задължителна минимална заплата, виновна за бедствието на пазара на труда

Ситуацията не е много по-различна в други страни като Испания, Италия, Португалия или Ирландия, където младите хора отново са най-засегнати, отбелязва Profitinfo.ro.

Правителствата на съответните държави, които не са либерализирали пазара на труда и се придържат към законодателството относно задължителната минимална заплата, могат да бъдат виновни за това положение. Като се има предвид, че много компании имат проблеми, мениджърите предпочитат да задържат най-ценните служители и да уволнят (или да не наемат) неопитните. Когато имате малко активност, трябва да избирате между някой евтин или да увеличите малко натоварването за настоящите служители. Ако държавата ви забрани да плащате на някого малко, тогава не наемате и увеличавате натиска върху присъстващите служители.

тенденция

Dacian Cioloș изпрати писмо до Джо Байдън с искане за подновяване на сътрудничеството между ЕС и САЩ за насърчаване на либералната демокрация и върховенството на закона в света

Многократният национален шампион по шейни Ливиу Чепой обявява инвестиция от 2,7 милиона евро в туризма във Ватра Дорней

Официални резултати: Мая Санду е избрана за президент на Република Молдова и ще бъде първата жена на тази длъжност в историята на страната

Посланик Адриан Цукерман съобщава, че САЩ ще подпомогнат Румъния с план за модернизиране на всички болници в страната

Европейската прокуратура, ръководена от Лаура Кодруна Кьовеси, има двама заместници от Германия и Италия. Кои са Андрес Ритър и Данило Чекарели