Въздействието на уволненията и обезщетенията за безработица върху пенсионирането

безработица и пенсиониране: какви последици има уволнението върху вашите пенсионни права ?

Уволнения и обезщетения за безработица на които той дава право, може да има сериозни последици за пенсиониране по отношение на осигурителния стаж и вноските в допълнителни схеми. Добри новини обаче, когато сте безработни, продължавате да допринасяте за пенсиониране при определени условия. Безработицата също се приравнява на предпенсионното, тъй като може да надхвърли 36 месеца компенсация при определени условия Бърз преглед по-долу, за да се види, че безработицата и пенсионирането вървят ръка за ръка !

пенсионирането

Служителите, загубили работата си, могат регистрирайте се в Центъра по заетостта, кой ще им плати a обезщетение за безработица очаквам с нетърпение да си намеря нова работа. Тази помощ се компенсира за загубата на заплатата им. Продължителността на обезщетението за безработица е 2 години (730 дни) до 53 години, 2 ½ години (913 дни) от 53 до 54 години включително и накрая от 3 години (1,095 дни) от 55 години и повече. След 3 години обезщетението спира, но безработното лице продължава да има квартири в продължение на 5 години при определени условия.

За тези, които достигат законна възраст от 62 години, докато получават обезщетение за безработица и които получават AER (помощ за връщане към работа), обезщетения за безработица може да се поддържа до пълно пенсиониране, чрез изпълнение на следните условия:

  • липсата на достатъчно четвърти, за да може да се възползва от пълната пенсия
  • обосновават поне 100 валидирани тримесечия
  • имат минимум 12 години осигуряване за безработица по време на кариерата си, включително една непрекъсната година или две прекъснати години през последните 5 години
  • да бъде компенсиран за поне 365 дни, т.е. 1 година.

Обичайно е обезщетението за безработица да бъде по-високо от размера на пенсията и когато знаете, че като бъдете компенсирани, продължавате да печелите точки в допълнителните си схеми, безработицата в края на кариерата ви може да бъде истинско благо: получаваме повече отколкото пенсионирането и ние увеличаваме пенсията си !

Последиците от безработицата при пенсиониране: какво лечение за обезщетения за безработица ?

По отношение на социалното законодателство, обезщетението за безработица се третира като заплата и отваря пенсионни права за неговия бенефициер.

За пенсии от основния план (и), надбавката, изплатена от служителите на полюсите, позволява"Придобиване на четвъртинки както по време на изчакване, така и след това по време на обезщетение. Бъдете внимателни обаче, това са асимилирани квартали и не са допринесени това означава, че това означава, че те няма да се броят за изчисляване на пенсията, а само за продължителността на кариерата и броя на тримесечията, който определя пълната ви дата на ставка.

За безработни на определена възраст и по-специално, когато обезщетението за безработица приключва на 55-годишна възраст, бившият служител ще може да се възползва от безплатни квартири за максимум 5 години. Въпреки това, тези натрупани тримесечия също не са тримесечни вноски там, тоест те не се броят за изчисляване на размера на пенсията.

Въздействие на безработицата върху дългата кариера: когато можете да се възползвате от предсрочно напускане преди навършване на 62-годишна възраст, защото сте започнали да работите преди 20-годишна възраст (и по-специално след като сте утвърдили поне 5 тримесечия), няма да вземете предвид броя на тримесечията, които позволяват дълга кариера максимум 4 четвърти от безработицата, т.е. една година. Така че няколко периода на безработица по време на кариерата ви лесно могат да ви направят недопустими за дълга кариера, тоест отговарящи на условията за ранно напускане преди 62 години.

От само себе си се разбира, че годините на безработица не могат да се броят сред най-добрите 25 години за изчисляване на пенсията. Така служителят, който се окаже безработен няколко години преди пенсионирането си, губи права по отношение на изчисляването на пенсията.