ВЪЗДЕЙСТВИЕ - Каква е средната нетна заплата в Румъния

Що се отнася до средната нетна заплата в частния сектор, Румъния е в дъното на класацията. От всички държави в Европейския съюз страната ни надминава само България, но не много. В същото време нетната заплата на служителите в частния сектор е особеност в Румъния. Каква е средната заплата на частен служител в Румъния?

Средната нетна заплата в Румъния надвишава само България

Румъния е сред страните с най-ниска средна нетна заплата в частния сектор. Тук служителите печелят средно заплата с 93 евро по-ниска от тази в Унгария и 263 евро по-малко в сравнение с Полша. Всички страни в региона, разположени в Европейския съюз, с изключение на България, имат по-висока средна нетна заплата в сравнение с Румъния.

Според информация на profit.ro Полша има най-силната икономика в региона и по този начин се доближава до средна нетна заплата от 1000 евро. България също е напреднала в средната нетна заплата в частния сектор и сега Румъния има 81 евро по-малко, докато през 2018 г. страната е имала по-ниска средна нетна заплата от 99 евро. В Румъния частен служител печели приблизително 676 евро.

Служителите от частния сектор в Румъния печелят три пъти по-малко

В сравнение със страните, които са на върха на средната нетна заплата, в Румъния служителите от частната среда в крайна сметка печелят три пъти по-малко. Германия и Австрия не сравняват отдалечено с Румъния в това отношение. В същото време сред държавите, които не са част от членовете на ЕС, Русия държи най-добре с 553 евро на средна частна заплата.

Освен това заплатите на служител в Румъния представляват почти изцяло разходите на работодателя при служителя. Припомняме, че от началото на 2018 г. служителите плащат вноски за пенсии и здравеопазване, а преди време и те са плащани от работодателя. Единствената държава, която прави същото при нас със заплати на служителите, е Македония.

---