Всичко за намирането и намирането на работа в Литва за прегледи на чужденци
Работата в Литва е желанието на много граждани от бившия Съветски съюз. Страната обаче е готова да даде работа само с шенгенска виза. Междувременно пречките само стимулират човешкия интерес по отношение на новата територия на Европейския съюз. Имигрантите в по-голямата си част са уверени, че Литва ще осигури европейски условия на труд, добри доходи и увереност в бъдеще.
Методи за търсене на работа в Литва
- Qbis,
- Литаупа,
- Биуро.
И накрая, бивши търсещи работа силно препоръчват да се обърнат към други литовски сайтове за работа в страната. Следните ресурси са най-популярни сред чуждестранните кандидати:
Всички тези източници на информация по правило публикуват не само свободни работни места в търсенето, но и такива, за които търсенето сред местните граждани е традиционно ниско. За чужденците е по-лесно да си намерят работа на тези свободни работни места, ако изхождаме от правилата за подбор на кандидати. Търсените свободни работни места за първото тримесечие на 2016 г. останаха:
- шофьор на камион,
- програмист,
- инженер по измервания,
- зидар,
- акаунт мениджър,
- мехатронна,
- спедитор,
- фасаден финишър.
Най-често срещаните работни места за литовския пазар на труда се считат за свободните работни места на водач на международен транспорт и длъжностите, свързани с компютърните технологии. Търсенето на строителни специалитети е малко по-малко.
Видео: как работят жените в Литва
Таблица: средна заплата за специалисти от различна квалификация
Ако имате разрешение за пребиваване и разрешение за работа, след сключване на литовски трудов договор с вас, представителството ще докладва месечно за заплатите ви като обикновена литовска компания. И плащайте всички обичайни данъци тук, в Литва ...
Пермяк
http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?f=5&t=152&start=40#p6291
Етап на официалната заетост: обратна връзка от мигрантите
На първо място, имигрантът трябва да намери подходяща работа и да изпрати молба до работодателя. Работодател, който се интересува от наемане, трябва да регистрира свободно място в базата данни на държавната агенция по заетостта. Според закона се дават 30 дни за кандидатстване за регистрирана свободна позиция. Ако след това време няма кандидати измежду литовци или граждани на ЕС, имигрант от друга държава има право да сключи трудов договор.
Разрешение за работа за чужденци, включително руснаци
Трудовият договор е основата за получаване на разрешение за работа. Имигрантът ще трябва да изпрати на работодателя следните документи (преведени на литовски и нотариално заверени):
- заявление за работа,
- копия на важни страници на задграничния паспорт,
- копия от документи, определящи квалификационното ниво на кандидата,
- удостоверение за трудов стаж (минимум 2 години) по специалността за свободното място,
- копия на образователни дипломи, сертификати, получени в Литва (ако има такива).