Всичко, което трябва да знаете за наемането на стажант
Стажантът е ученик или студент, който извършва само първоначално обучение или допълнително начално професионално обучение.
Статутът на стажант във фирма е предмет на специфични разпоредби, които трябва да се спазват. Засяга задачите, които могат да им бъдат поверени, възнаграждението ...
В това досие ще разгледаме последователно най-важното, което трябва да знаем, преди да наемем стажант.
Споразумението за стаж
Студентите, които желаят да стажуват във фирма, избират организация за обучение, преди да търсят компания.
Когато намерят работодател, който се съгласи да ги приеме в своята компания, последният ще подпише договор за стаж с обучаващата организация.
Условия на споразумението
По-конкретно, той определя правилата за хода на стажа:
- Мисиите, поверени на стажанта,
- Началната и крайната дата на стажа,
- Графикът на работа
- Възмездие.
Възнаграждението на стажанта съответства на почасовата ставка, изчислена въз основа на времето за присъствие и начина на плащане. Но също така и на всички предимства, на които обучаващият се има право, като например възможността да се храни на място, възстановяване на транспортните разходи (възстановяването на половината от тези разходи е задължение за работодателя).
Удовлетворение
Веднага след като стажантът остане във фирмата повече от два месеца, предприемачът е длъжен да му изплати бонус.