Вредни условия на труд въз основа на резултатите от сертифицирането на работните места на условията на работа на лекар

Категорията „работно време“ се среща, когато става въпрос за труд
взаимоотношения, тоест отношенията между служител и работодател въз основа
споразумение между тях за лично представяне на служителя срещу заплащане на трудовата функция
(Член 15 от Кодекса на труда на Руската федерация). Основната задача на института за работно време е
регулиране на продължителността на работата на служителя, а именно ограничение на неговата
продължителност, за да се осигури на служителя време за изпълнение на други
обществено полезни дейности, отдих, реализация на техния живот
нужди.

По време на работното време служителят, съгласно Кодекса на труда
На Руската федерация, в съответствие с правилата за вътрешен труд
графикът и условията на трудовия договор трябва да изпълняват техния труд
отговорности. Законът включва и други периоди от време за работно време.,
което ще се счита за работно време, например периодът, когато служителят
изпълнява гражданския дълг на съдебен заседател, друга държава
или публични задължения (член 170 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Работно време за медицински работници

• 
  36
  часове на седмица;
• 
  33
  часове седмично;

Що се отнася до продължителността
работно време на зъболекар-хирург и лицево-челюстен хирург, тогава, тъй като
действащото законодателство по неизвестни причини не съдържа допълнителни
ползи за лекарите, работещи на такава длъжност, те са предмет на нормата