Военна заплата
И така, колко получават военнослужещите от войници до генерали и колко значими са техните военни звания и години, посветени на армията по отношение на заплатата?
Секретарят на NSDC Александър Турчинов заяви, че заплатата на украински военнослужещ трябва да отговаря на стандартите на НАТО. Това, казват те, депутатите в уютния Киев успяха да вдигнат плащания, но за войниците в окопите и по принцип - не.
„През 2015 г. беше взето важно решение за увеличаване на финансирането на въоръжените сили на Украйна, по-специално минималната финансова подкрепа за военнослужещи по договор беше определена на 7 хиляди гривни на месец. Това всъщност направи възможно създаването на професионална армия по договор. Но проблемът е, че сега е втората половина на 2017 г. и ситуацията с финансовата подкрепа на военните практически не се е променила “, се казва в изявление на секретаря на НСБО.
И така, колко получават войниците и генералите и колко са военните им звания и години, посветени на армията, по отношение на заплатата? Това е видът инфографика, който е даден в Генералния щаб за 2016 г.
Заплатата на войник и нейното изчисляване имат няколко компонента. Първият е заплата за военно звание (HVZ, плаща ви се съответната сума за съответния ранг) + официална заплата (DO, плаща ви се съответната сума за съответната длъжност) + бонус за стаж (NVL, колкото по-дълго обслужвате, толкова повече е) + бонус за изпълнение на особено важни задачи (NVOVZ) + бонус (най-интересният и объркващ момент, повече за това по-късно) + допълнително месечно възнаграждение в пари (EDB, това е 60% от сумата на всичко по-горе).
Тоест, за да определят каква е заплатата на даден военнослужещ, финансистите използват тази ужасна формула (ние не говорим за еднократни плащания в брой, ние се фокусираме само върху това, което всъщност има войникът на месечна база).
Защо рисувам всичко това безинтересно? Оказва се, че единствената нестабилна част от заплатата е бонусът. Може да се коригира, това е дисциплинарен инструмент, но не само. Нека да разгледаме всички компоненти на начисляването на заплата.
Заплата за военно звание или "разликата от 100 гривна"
Г-н Турчинов посочва следните цифри: "Официалната заплата на началника на отдела на централния изпълнителен орган е 9 155 гривни, доплащането за званието е 800 гривни. А заплатата на командира на бригадата е 1200 гривни, а за кръвно изплатен чин полковник получава допълнително „цяло“ 135 Между другото, дори заплатата на държавен служител от по-нисък ранг (специалист), който работи в централните органи на изпълнителната власт, значително надвишава заплатата на командир на бойна бригада и възлиза на 4200 гривни ".