Виолета Александру ни изпраща всички да работим
Автор: Alecsandru Ion/Дата на публикуване: 16-09-2020 09:09
Като министър на труда Виолета Александру изглежда загрижена само за благосъстоянието и печалбата на работодателите, жалката от които тя плаче винаги, когато има възможност. Тя обаче почти не беше чута да говори за правата на румънските служители.
Националният синдикален блок поиска от правителството да увеличи обезщетението за безработица, което синдикалистите смятат за незначително.
"Това е застраховка за по-малко приятни моменти от живота на гражданин в трудоспособна възраст и вчера предложих на парламентарната комисия изменение на закона, така че обезщетенията за безработица да представляват поне 50% от минималната работна заплата в икономиката, за че през последните години имаше постоянен излишък в публичния фонд за безработица, така че бяха събрани повече пари, отколкото бяха похарчени, и това от вноските на работодателите по тази застраховка. “, обясни Думитру Костин, лидер на НБС.
Просто на срещата, която имаха с министъра на труда Виолета Александру, синдикалистите бяха засегнати от отказ, достоен за по-добра кауза.
Виолета Александру дори не замисля, дори не отчита на теоретично ниво увеличаването на обезщетенията за безработица, защото тя просто има други приоритети.
„Днес, когато ме питат за увеличаване на размера на обезщетенията за безработица, казвам, че това не би било първият приоритет. Знам, че е необходима подкрепа за тези, които са загубили работата си, но се изкушавам да им помогна да бъдат възможно най-зависими от обезщетенията за безработица. По-скоро бих подкрепил незабавното им преквалификация, бих ги подкрепил с всичко необходимо, за да си намерят работа възможно най-скоро. Хората трябва да бъдат активни “, заяви тя след срещата със синдикалистите.
Всъщност фактът, че броят на безработните в Румъния не намалява, е постоянна грижа на министъра на труда, който казва, че е по-загрижен за съдбата на работодателите, които не намират работа, отколкото тези, които нямат работа.
„Проблемът остава броят на безработните, които не намаляват от години. Въпреки предложенията за работа; има много, но има. ”, написа Виолета Александру в интернет. А покаянието на работодателите за това, че не са намерили достатъчно служители, е един от любимите лайтмотиви на Виолета Александру, заедно с идеята румънците да работят.
Изглежда обаче, че министърът на труда никога не е повдигал въпроса, което е истинската причина румънските работодатели да не намират достатъчно служители. Много по-удобно е да излезете с ужасната теория, че румънците са смрадливи и предпочитат да останат без работа, отколкото да работят, вместо да идентифицират истинските причини за това.
На пазара на труда, за който се предполага, че е свободен, а търсенето и предлагането на труд се срещат естествено, за да се срещнат помежду си, говоренето за работа при всякакви условия и на всяка цена не е опция, свързана с демократична визия.
Всъщност г-жа Виолета Александру нямаше какво да възрази относно ужасните условия на труд на румънците, които отидоха в Германия, за да режат аспержи и да нарязват прасета, е малко вероятно, следователно може да бъде притеснен от възможна експлоатация, на която румънските служители могат да бъдат подложени.
Защото много работа, с малко пари и при неправилни условия, е името: експлоатация. Експлоатация, в която Виолета Александру изглежда готова да участва, чрез настояването, с което тя винаги плаче за грижата на работодателите, като същевременно обвинява румънците, че не отговарят на офертите за работа.
Между другото, Румъния има един от най-ниските нива на свободни работни места в ЕС (0,7% през второто тримесечие на 2020 г.). А липсата на предложения за работа кара малцината, които са на пазара, да се опитат да се възползват от тази ситуация, като изтеглят възможно най-много тортата на работодателите, в ущърб на правата на служителите,
Правителството и партията, в която членува Виолета Александру, критикуваха остро политиката на увеличаване на минималната заплата в Румъния. След като поеха юздите на властта, те се погрижиха да замразят календара, свързан с увеличение на заплатите, както е предвидено в икономическата програма на PSD.
Това се има предвид, че почасовите разходи за труд за отработен час (т.е. разходи за заплата плюс данъци) са само 28% в Румъния в сравнение със средното за ЕС. За сравнение, в Унгария е 36%, в Полша 39% и в Чехия 49%.
Това докато производителността на труда на отработен час в Румъния е 66% от средното за ЕС, в Унгария също 66%, Полша 65% и Чехия 78%.
В превод, при една и съща производителност румънците получават по-малко заплата от служителите в съседните страни (взех данните от Facebook страницата на икономиста Кристиан Сокол).
Г-жа Виолета Александру наистина вярва, че мъж с всички плочки на къщата би предпочел и най-малкото обезщетение за безработица, което, ако можеше, изобщо нямаше да даде, пред добре платена работа или поне платено според качеството и количеството подадена работа?
Като министър на труда Виолета Александру също трябва да страда за правата на служителите, (твърде) често нарушавани в Румъния, а не просто да направи мисия на вяра в подкрепа на работодателите по какъвто и да е начин.
Работата наистина е добродетел. Но експлоатация, не. Срамота е.