Вие сте държавен служител или служител в публичната служба - Финанси за всички

публичната

  • Facebook
  • Facebook Messenger
  • Linkedin
  • WhatsApp
  • Twitter
  • Копирай връзка

Пенсионирането на държавни, регионални и болнични държавни служители попада под специфични режими, дори ако условията за пенсиониране са сходни с тези на други режими и по-специално общия режим.

Вие сте постоянен държавен служител

Законна възраст правото на пенсия за обществена услуга е приведено в съответствие с общата система. Той е от На 62 години (за заседнали категории) за държавни служители, родени на или след 1 януари 1955 г.

За длъжностни лица по "Активна категория" (полиция, митница, надзорници в затвора ...), необходимата възраст е На 57 години за длъжностни лица, родени на или след 1 януари 1960 г.

От друга страна, ще бъдете поставени на автоматично пенсиониране (възрастова граница) на 67 в общия случай, На 62 години, ако попадате в активната категория. Има изключения, които ви позволяват да разширите дейността си извън възрастовата граница.

Минимален експлоатационен живот

За да можете да получавате държавна пенсия за осигурителен стаж, трябва да сте завършили поне две години гражданска и военна служба (срещу 15 години трудов стаж пред закона от 9 ноември 2010 г.).

За активна категория, минималната продължителност на услугата е 17 години от 1 януари 2015 г.

При липса на държавен служител през тези периоди, вноските се връщат в пенсионното осигуряване (обща схема за старост) и в схемата за допълнително пенсионно осигуряване Ircantec, която ще изплаща пенсии при пенсиониране при условията на нетитулната схема.

Продължителността на застраховката

Продължителността на осигуряването, необходима за получаване на пенсия за държавна служба, се изравнява с тази на други планове: до 172 тримесечия в зависимост от годината на раждане.

Държавният служител може да се възползва от пълната автоматична ставка (отдясно) от 67-годишна възраст за заседнали категории, от 62 години за активни категории.

Изчисляване на пенсията

Основната пенсия се изчислява на базата на брутната индексна заплата в края на кариерата (тази от 6-те месеца, предхождащи пенсионирането). Той не включва премии и обезщетения.

Прилагаме следната формула:

Размер на пенсията =
Последна брутна индекса заплата x (Брой внесени тримесечия/Брой тримесечия, необходими за получаване на пенсия с максимална ставка) Ликвидация х Коефициент на намаляване или увеличение

The ликвидация е пропорционален на трудовия стаж в обществената служба до a максимум 75% (брутна индексна заплата в края на кариерата).

За да можете да се възползвате от тази максимална ставка, е необходимо да докажете период на обслужване от 160 четвърти (и постепенно до 172 четвърти за поколението, родено през 1973 г. или след това). Ако стажът е по-малък, 75% се умножава по съотношението между броя на четвъртите години на трудов стаж и броя, необходим, за да се възползвате от ставката от 75%.