Вие ли сте от тези, които отново; имат премия за работа; ТУК

Близо 50% от служителите, работещи за компании с най-малко 200 служители, са имали право на бонус, свързан с тяхното представяне или това на тяхната компания през 2013 г., според Institut de la statistique du Québec (ISQ).

които

Докладът Променлива компенсация в компании с 200 или повече служители в Квебек заключава, че 47,9% от служителите имат право на такъв бонус, независимо дали са в частния или публичния сектор, но че само 80% от тях наистина са го получили.

Тогава този бонус е еквивалентен на 8,5% от тяхната заплата, средно.

Докладът също така разкрива, че практиката на бонусите е много по-широко разпространена в частния сектор, отколкото в публичния сектор, и че изплатените суми са по-щедри.

В частни компании 55,6% от служителите отговарят на условията за променлив компенсационен план, а 79% от тях са получили бонус. Тези бонуси достигат средно 8,9% от заплатата на служителя.