Вариантите за подробно изготвяне на договори eBook (2015) 978-3-8487-1840-5 Nomos eLibrary

Вариантите за съставяне на договори в детайли в:

Косвени следдоговорни ограничения на конкуренцията, страници 160 - 354

Правни ограничения и възможности за проектиране, като се вземе предвид принципът на платен родителски отпуск след договора

1-во издание 2015 г., ISBN печат: 978-3-8487-1840-5, ISBN онлайн: 978-3-8452-5847-8, https://doi.org/10.5771/9783845258478-160

За да получите достъп до (въз основа на такса) съдържание, имате следните опции:

Преглед на глава

Обобщение

С напредването на механизацията на икономическия живот и нарастващото прекъсване в трудовата история, защитата на конкуренцията и тайната в трудовото законодателство става все по-важна.

Поради високите разходи за свързаното задължение за обезщетение, практиката използва само ограничителна класическа клауза след сключване на договор за неконкуренция по смисъла на §§ 74 и сл. HGB.

Непряките клаузи за неконкуренция са споразумения, които не представляват конститутив, който забранява на служителя да се състезава след напускане на компанията, а по-скоро свързват финансовите предимства или недостатъци с предприемането или непредприемането на конкурентна дейност и по този начин косвено подтикват служителя да се въздържа от състезание.

Работата представя индивидуални варианти на дизайн на договора и изследва тяхната съвместимост с приложимото право. По-конкретно е показано кои икономически разумни варианти за съставяне на договори възникват в тази област за работодателите и служителите.

Авторът е съдия по труда в Кьолн и е бил научен сътрудник в Института по трудово и търговско право към Университета в Кьолн от 2010 до 2012 г. Нейната дисертация е отличена с докторска награда на Кютнер за трудово право 2014 г. от Юридическия факултет на Университета в Кьолн.