Уволнение поради злополука, въпрос No 453171

Тук е важно кой е направил анализа на алкохола - само институции, лицензирани да провеждат преглед за състояние на интоксикация и обучен персонал, имат разрешение за такива медицински процедури. Ако болницата няма такова разрешение, можете да оспорите резултата от прегледа. Що се отнася до уволнението поради нарушаване на условията на договора, е по-трудно да се реши с властите

благодаря за отговора, само че искат да ме уволнят за злополука, извършена в състояние на алкохолно опиянение (болницата няма лиценз). И в това, което наруших договора, като извърших злополука?

Не можете да бъдете уволнени поради злополука; няма такава причина за уволнение в Кодекса на труда. Както фактът на опиянение, така и причинно-следствената връзка на това опиянение с произшествие трябва да бъдат потвърдени с протокол за произшествие и решение на съдия.

вижте наредбата за процедурата за преминаване на военна служба, тя посочва случаи, когато те могат да бъдат уволнени. второ, ако оспорвате, че сте били в нетрезво състояние, тогава няма основания за уволнение, дори косвени, тогава можете да оспорите решението на бащите-командири в съда или военната прокуратура

---