Уволнение по ограничени здравословни причини - Страница 73 - Форум на Министерството на вътрешните работи
Ако не сте подходящи, тогава след срещата, на която сте присъствали и на която сте били обявени, че не сте подходящи, IHC е трябвало да ви издаде удостоверение за освобождаване от служебни задължения до момента на изключване от списъците на персонал. Дадоха ми го във ВВК.
Отидете до ръководството на VVK, поискайте такъв сертификат, тъй като те са забравили да ви дадат.
Вашите снимки са тъпи по ужасен начин. Тъй като не сте в състояние, не можете да изпълнявате служебни задължения.
Няма нужда да чакате 2 месеца.
Вземете сертификат от VVK за необходимостта да бъде освободен преди деня на изключване от списъците l/s.
Вече не е необходимо да посещавате услугата.
Заключение Вашият персонал трябва да бъде приет във VVK.
Заключението на VVK за негодността е основанието за уволнение.
Доклад с молба за уволнение не се пише.
---------- Отговорът е добавен в 01:57 ---------- Предишен отговор в 01:56 ----------
3. Договорът подлежи на прекратяване, а служителят на органите на вътрешните работи се освобождава от служба в органите на вътрешните работи:
1) във връзка с болест - въз основа на заключението на военномедицинската комисия за негодността за служба в органите на вътрешните работи;
---------- Отговорът е добавен в 02:01 ---------- Предишен отговор в 01:57 ----------
добре, ако летите 2 часа, тогава не бива да се потрепвате, още повече, заключението на VVK вече е във вашите рамки, нали?
Оставете ги да подготвят документи за уволнение, не е нужно да ходите в службата, не сте годни за служба. Изчакайте заповедта да бъде отхвърлена. Докато не ви уволнят, заплатата ви се изплаща. Но те могат да ви изведат, ако искат.
Не пишете нищо, не сте годни за службата, проблемите с уволнението падат на плещите на кадровиците. Изчакайте заповедта да бъде отхвърлена.
---------- Отговорът е добавен в 02:48 ---------- Предишен отговор в 02:44 ----------
Вземете обходен лист в рамките, предайте всичко, което се изисква, уд-е, личен номер, кобур, OL, белезници, каска, бронежилетка. и лист с картини, че сте преминали всичко, ще го върнете по-късно на персонала.
В деня на уволнението (ще посочите в персонала, когато дойде), елате при персонала за трудова книжка, не ги принуждавайте да вършат допълнителна работа и ви я изпращайте по пощата. И окончателното уреждане в деня на уволнението, счетоводният отдел трябва да направи с вас.