Уведомяване за болест От кога да се подаде удостоверение Трудово право 2020
От Arbeitsrechte.de, последна актуализация на: 19 ноември 2020 г.
Събудени с капещ нос и череп, много работници са изправени пред въпроса: Измъчвайте да работите или по-скоро отидете на лекар и вземете сертификат? Дори в началото да не се чувствате зле, погрижете се за колегите си. Ако се чувствате болни по време на работа, рискувате да заразите другите със собствените си бактерии или вируси и нивото на персонала се изтънява бързо, защото всички лежат на квартира. Трябва да вземете това предвид при вземането на решение.
Използвайте калкулатора за продължаване на плащанията
Ако посещението при лекар е неизбежно, обърнете внимание на това трябва да се направи и болничен лист на работодателя. Защото, ако не се явите на работа, той трябва да пренасрочи, така че спешните задачи все пак да могат да бъдат изпълнени.
С две думи: Кога трябва да съобщите за болест на работодателя?
Законът за продължаване на възнаграждението (EntFG) гласи: Трябва незабавно да докладвате за неработоспособността и продължителността на очакваното отсъствие.
Освен ако в трудовия договор не е предвидено друго, уведомлението за болест (или медицинското свидетелство) трябва да бъде представено на работодателя не по-късно от следващия ден, ако болестта продължава повече от три дни.
Работодателите могат да поискат свидетелство за неработоспособност или болничен лист от първия ден.
По-нататък ще изясним всички въпроси, които съществуват около темата „Кога трябва да съобщите за заболяване?“. Ние също влизаме в това, дали уведомлението за заболяване не трябва да се прави до 3-ия ден на заболяването или сте длъжни да докладвате това на работодателя по-рано.
От колко дни имате нужда от болничен лист?
Работодателите и служителите се договарят писмено за своите права и задължения в трудов договор. Поне това е обичайният начин, въпреки че устните споразумения също са фундаментално валидни. Ако се разболеете, можете да вземете съответния документ и да отидете там прочетете деня, от който трябва да се направи болничният лист.
От кога болничният лист трябва да бъде представен от лекаря, е посочено в Закона за продължаване на възнагражденията. Служителите също искат продължават да получават заплатата си по време на болестта - те имат за това иск за шест седмици - те трябва да се придържат към определени правила на играта. Съгласно законовите изисквания, a Уведомяването за болест и очакваната продължителност на отсъствието от работодателя трябва да бъдат посочени незабавно, т.е. без виновно забавяне.
С Обадете се или изпратете имейл преди да започнете работа, че сте на път за лекар, изпълни дълга си. Но от кой ден имате нужда от болничен лист или медицинско свидетелство? Това също е регламентирано от закона:
В Болести, които вероятно ще продължат повече от три дни е и за работодателя представят медицинско свидетелство за неработоспособност, което, наред с други неща, предоставя информация за това колко дълго ще отсъствате от работа. Това трябва да бъде подадено не по-късно от следващия работен ден. Ако ти по-дълго болни от удостоверението за неработоспособност се посочва, трябва Подайте последващ сертификат на следващия работен ден.
Известие за болни - от кога? Първият ден е от решаващо значение?
Вашият ръководител дори може да направи това без да ви казва мотивите си. Дори ако изобщо не „празнувате болни“, а отсъствате само един ден поради мигрена, например, при поискване трябва да предоставите сертификат от първия ден.
От кой ден болничният лист трябва да бъде потвърден с медицинско свидетелство, създава несигурност за много служители, особено когато те разпитват в своя приятелски кръг и чуват: „Е, трябва да Уведомяване за болест не само от третия ден, но и на първия.„Това законна практика ли е? EntFG също така показва дали може да се поиска болничен от първия ден. Тук е написано:
Работодателят има право да поиска представяне на медицинското свидетелство по-рано.
Тази процедура е съвместим с германското законодателство, както реши Федералният трудов съд (BAG).
Известие за болни - от кога, ако уикендът е между тях?
Тъй като хората не са програмируеми машини, напълно е възможно да имате възпалено гърло, треска и други Симптомите наистина се проявяват само през уикенда и изискват уведомяване за заболяване. От кой ден трябва да се представи удостоверението?
Ако работите от понеделник до петък и наистина се разболявате през уикенда поради болест, посетете лекар не по-късно от понеделник и се оставете да бъдете изследвани - при условие, че положението ви не се е подобрило до такава степен, че да се чувствате работоспособни. Въпреки че има и Лекари на повикване, които са на разположение за спешно лечение през уикенда, но те обикновено не ви издават свидетелство за неработоспособност.
Известие за болни - от кой ден трябва да се представи медицинското свидетелство? В чийто Договорът за работа или колективно договаряне гласи, че той не трябва да подава болничния лист до третия календарен ден, той е в заболяване, което се случва в неделя, е задължено да го направи само в сряда, да представи жълтото удостоверение на работодателя. Следователно при тези обстоятелства е позволено да отидете на лекар във вторник или сряда. След това можете да използвате След това занесете касовата бележка директно във фирмата. Това гарантира, че пристига навреме и не се губи при доставка.