Упражняване на синдикални права - Действие и демокрация - Académie de Nice

Като взе предвид наредбата от 4 февруари 1959 г. относно общия статус на държавните служители;

синдикални

Като се има предвид указ № 59-309 от 14 февруари 1959 г., отнасящ се до конкретния режим на определени длъжности на държавните служители и до някои условия за окончателно прекратяване на функциите;

Като взе предвид Указ № 59-310 от 14 февруари 1959 г., свързан с условията за физическа годност за приемане на държавна работа, организацията на медицинските комисии и схемата за отпуск за държавни служители;

Като взе предвид Указ № 75-887 от 23 септември 1975 г., отнасящ се до законовите разпоредби, приложими към професионалните работници в държавните администрации;

Като взе предвид Указ № 75-888 от 23 септември 1975 г. за установяване на статута на бригадата на бригадирите на държавните администрации и разпоредбите, приложими за длъжностите на главен агент на техническите служби;

Като взе предвид Указ № 80-552 от 15 юли 1980 г. относно социалната защита на непостоянните държавни служители;

Като взе предвид становището на Висшия съвет на държавната служба;

Изслушан е Държавният съвет (финансова секция),

Министерският съвет изслуша,

Условията за упражняване на правото на организиране от държавни служители в държавните администрации и в държавните обществени заведения, които не са от индустриален и търговски характер, се определят с този указ.

Синдикатите свободно определят структурите си в съответствие с действащите закони и разпоредби, като ръководителите на тези организации трябва да информират администрацията.

Администрацията трябва да предостави на представителните синдикати във въпросната услуга или група услуги, като има профсъюзна секция, обща стая за различните организации, когато броят на персонала на тази служба или група услуги се намира в обща административна сграда. са равни или по-големи от петдесет агенти. Доколкото е възможно, администрацията предоставя отделна стая на разположение на всяка от тези организации. Предоставянето на отделни помещения е по закон, когато броят на персонала на тази услуга или група услуги, разположени в обща административна сграда, надвишава петстотин агенти. В такъв случай на всички съюзи, свързани с една и съща федерация или конфедерация, се предоставят едни и същи помещения.

Помещенията, предоставени на представителни синдикати, обикновено се намират в рамките на административните сгради. Ако обаче това не е възможно, тези помещения могат да бъдат разположени извън границите на административните сгради. Администрацията поема, когато е приложимо, разходите, свързани с наемането на тези помещения.

Помещенията, предоставени на синдикатите, включват оборудването, необходимо за упражняването на профсъюзна дейност.

Синдикатите с поне едно място в техническия комитет, определен според съответната услуга или група услуги, се считат за представителни, от една страна, профсъюзи с поне едно място в техническия комитет на министрите или свързаните технически институции комисия.

При изграждането или оборудването на нови административни помещения трябва да се вземе предвид съществуването на помещения, възложени на синдикати.

Ако не е възможно да се предоставят оборудвани помещения на разположение на представителни синдикати, на съответните синдикати се изплаща субсидия, представляваща разходите за наем и оборудване на помещенията.

Общата рамка за използването от страна на синдикатите в рамките на услуги на информационни и комуникационни технологии, както и на някои лични данни, съдържащи се в автоматизираната обработка, свързани с управлението на човешките ресурси, се определя със заповед на министъра, отговарящ за обществената услуга. Този указ също така уточнява условията, при които се гарантира поверителност, свободен избор и недискриминация, на които е обект тази употреба.

Във всяко министерство, публично заведение или независим административен орган, условията и реда за използване на същите тези технологии и данни се определят с решение на министъра или ръководителя на службата, след консултация със съответния технически комитет. Настоящото решение определя условията, при които това използване може да бъде запазено за представителни синдикати по смисъла на член 3, като се вземат предвид изискванията на услугата или специфичните ограничения, свързани с предназначението на така предоставените съоръжения.

През шестседмичния период, предшестващ деня на анкетата, организирана за създаването или подновяването на всеки консултативен орган, в който се упражнява участието на агенти, всяка профсъюзна организация, чиято кандидатура е призната за допустима, има достъп до същите тези технологии и може да използва същите данни за тези избори.

Във всички актове, разрешаващи създаването на автоматизирана обработка на лични данни, свързани с управлението на човешките ресурси, отнасящи се до държавни служители, данните, необходими за съставяне на списъци с професионални имейл адреси, за „упражняване на мандати или с оглед на кандидатура и в рамките на необходимостта да се знае, агентите, изрично определени от профсъюзна организация при условията, предвидени в разпоредбите на член 3-1, да използват информация и комуникация и определени лични данни.

Синдикатите могат да провеждат задължителни или информационни срещи в административните сгради извън работното време. Те могат също да провеждат срещи в работно време, но в този случай могат да присъстват само агенти, които не са на служба или които имат специален отпуск.

I. - Представителните синдикати също имат право да провеждат ежемесечни информационни срещи по време на работното време.

Синдикатите с поне едно място в техническия комитет, определен в зависимост от съответната услуга или група услуги, се считат за представителни, от една страна, синдикатите с поне едно място в техническия комитет на министрите или свързания технически комитет на публичното заведение.

Всеки член на персонала има право да участва в една от тези срещи, в рамките на един час на месец.

При спазване на надлежно мотивирани изисквания за услуги, синдикатите могат да групират своите информационни срещи в случай на разпръскване на услуги. Срещи в резултат на сливане се провеждат в една от сградите на съответните отдели. Всеки член на персонала има право да присъства на една от тези срещи, до лимит от три часа на тримесечие. Тяхното съхраняване не може да доведе до специални разрешения за отсъствие, дадени на агенти, които желаят да присъстват, да надвишават дванадесет часа за календарна година, като времето за пътуване не е включено.

II. - Без да се засягат разпоредбите на I, през шестседмичния период, предшестващ деня на анкетата, организирана за подновяване на един или повече консултативни органи, всеки от членовете на персонала може да присъства на специална информационна среща, продължителността на която не може надвишава един час на агент.