Управител на мнозинството г; SARL Знаете всичко в 5 точки!

Дружеството с ограничена отговорност трябва да се управлява от един или повече управители, както е предвидено в член L223-18 от Търговския закон. Когато мениджърът е и съдружник, той се счита за малцинство, равен или мнозинство. Неговият статус зависи от броя на акциите, които притежава в капитала на компанията, и има различни последици, особено по отношение на социалното осигуряване. Назначаване, възнаграждение, правомощия, защита и социални вноски, данъчно облагане ... актуализация на мажоритарния управляващ директор на SARL.

Условията на управлението на мнозинството

Управителният орган на дружеството с ограничена отговорност е управителят. В случай на множество мениджъри, говорим за съвместно управление.

Назначаване и смяна на мениджъри в SARL

Законът изисква назначаването на един или повече управители при следните условия:

• Само физически лица могат да заемат корпоративен офис в рамките на SARL, с изключение на което и да е юридическо лице;
• Управителите на SARL могат или не могат да бъдат сътрудници;
• Поне един управител трябва да бъде назначен при учредяване на компанията. 2 алтернативи:
  • Законният управител: партньорите назначават управителя при изготвянето на устава на LLC, по време на избрания от тях период.
    Внимание ! При тези условия всяка промяна на ръководството предполага изменение на устава, процедура, която изисква ограничителни административни формалности по отношение на време и разходи.
  • Извънзаконният управител: съдружниците избират ръководството с мнозинство от гласовете, чрез акт, отделен от устава, но едновременно. Тази алтернатива улеснява смяната на управителя - на годишното общо събрание за одобряване на отчетите или на СГМ.
    За отбелязване: PV на решението за назначаване на мениджър е приложен към файла за създаване на LLC, изпратен в регистъра на TC.

За смяна на управителя - в случай на оставка, уволнение или смърт - партньорите трябва да продължат при същите условия, както по време на назначаването: изменение на устава или извънзаконов акт. Във всеки случай това трябва да е колективно решение на съдружниците, взето с мнозинството от член L223-29 от Търговския закон на общо събрание - AGO или AGE.

Мажоритарен, егалитарен или малцинствен мениджър: методи за определяне на статута на управлението на SARL.

Важно е, веднага след като бъдат назначени, да се определи статутът на мениджърите. Законът прави разлика между мажоритарен управител на SARL, от една страна, управител на малцинството или равнопоставен и мениджър, който не е партньор, от друга страна. За да бъдете мажоритарен мениджър на SARL, трябва да са изпълнени следните условия:

• Мениджърът е и съдружник;
• Управляващият съдружник притежава повече от половината от акциите - поне 50% + 1 акция. За да се изчисли процентът, акциите, държани в пълна собственост и плодоползване чрез:
  • Управляващият партньор;
  • Неговият съпруг или партньор по PACS;
  • Непълнолетните й деца.

Конкретният случай на съвместно управление:

В случай на повече от един управител, всички акции, притежавани от управляващите партньори, се вземат предвид при изчислението, за да се определи мажоритарният статус на всеки управител.

---