Удължаване на договора

Абонамент за списания

удължаване

Други
нашите публикации

Заглавия в броя

Заглавие "Меморанд по персонала"

И.В. Козич, адвокат

Договорът е трудов договор, сключен в писмена форма за период, посочен в него, съдържащ характеристики в сравнение с общите норми на трудовото законодателство и предвиждащ конкретно минимално обезщетение за влошаване на правния статус на служителя. Максималният срок на договора е пет години (клауза 2 от член 17 от Кодекса на труда на Република Беларус).

Минималният период, за който първоначално се сключва договорът, е една година. Ако страните по договора - работодателят и служителят - възнамеряват да подновят трудовото правоотношение, след този срок договорът се удължава съответно.