Удар след повече от десет дни работа от разстояние, те вече не могат да издържат Les Echos Start
Strike изисква, работата от разстояние се превърна в най-практичния вариант за продължаване на работата (когато това е възможно). Но след няколко дни ситуацията започва да се влошава. Има много хора, които вече не могат да останат вкъщи и умират да се върнат на работа.
Еднократната работа от разстояние засяга почти 30% от служителите във Франция. През 2017 г. интензивната работа от разстояние (три дни или повече на седмица) засяга близо 1% от служителите, според проучване на INSEE, публикувано през ноември 2019 г. Но със социалното движение срещу реформата на пенсионната система, започнало на 5 декември, тази опция се превърна в предпочитана алтернатива за голям брой служители, лишени от обществен транспорт и/или имащи проблеми със затварянето на детска ясла или училище поради стачка.
Първият ден беше приятен. Но в края на третия ден на работа по пижама, далеч от колегите и отворения план (като цяло много хубаво), дори последователите на дистанционната работа започнаха да се разочароват. „Обичам да работя отдалечено, особено когато имам големи задачи или тесни срокове“, казва Натали Херто, консултант по комуникации. „По-фокусиран съм, по-продуктивен. Но когато се налага от стачки за дълъг период, ситуацията се усложнява ", уверява комуникаторът, малко раздразнен. И това, дори ако този парижанин подкрепя мобилизацията.
Усещане за самота
Освен ограниченото пътуване, Натали предизвиква чувство на самота и загуба на енергия. Чувство, споделено от Етиен, 25-годишен предприемач, който отнема повече от два часа, за да стигне до работното си място, поради прекъсвания в транспорта. Въпреки че може лесно да работи от разстояние, той пропуска офис настроението. „Не мога да обядвам сам пред компютъра си по време на обяд“, казва разработчикът. „Когато се храним навън с колеги, това ми позволява да си взема почивка и да си изчистя главата“, добавя той. И за него няма въпрос да отиде на кафене. „Тази атмосфера не ме устройва“, уточнява младежът, който се надява да намери екипа си възможно най-скоро.
Прочетете също:
Това важи и за Selene, мениджър на общността, 28: „Обикновено ми е трудно да се откача от работата. Освен това, за да имам раздяла между професионалния и личния си живот, обичам да имам работна среда, различна от дома ми “, обяснява младата жена, която е блокирана повече от десет дни вкъщи. И да поясня: „Моят дом е моето убежище, когато се върна, вече не искам да чувам за работа. Опитвам се да си дам време за почивка, за да изчистя съзнанието си, но ситуацията е доста болезнена ".
Повишена умора
С течение на дните Селен забелязва увеличаване на умората. „Имам повече мигрена“, казва тя. Проучване за условията на труд на ръководителите показва, че 80% от интензивните работници на разстояние работят повече.
Тази ситуация му напомня за бившия му живот на свободна практика. „Работих много и се чувствах откъснат от света“, казва CM, който предпочита атмосферата на редакция. „По-живо е. Дори и за крилати фрази, изборът на снимки е добре да се предизвикваме взаимно с колеги “, казва тя. Той добави: „Това е наистина лош момент, аз съм на тази позиция само от три седмици, все още се нуждая от подкрепата на колегите си. Вече сте в стрес, когато сте нов, но да ви лишат от колегите, особено когато започнете нова работа, е малко двойно наказание ".