Трябва ли да авансирате или да забавите пенсионирането си заради новото наказание Agirc-Arrco?
От 2019 г. допълнителните пенсии на определени служители ще загубят 10% за три години. За да избегнете това, ще трябва да отложите пенсионирането за една година.
Публикувано на 30 май 2018 г. в 6:15 ч. - Актуализирано на 30 май 2018 г. в 7:21 ч. Сутринта
Време за четене 4 мин.
- Споделяне
- Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
- Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
- Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
- Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
В момента за служителите, който казва, че пълната пенсия в общата система казва и пълните пенсии от допълнителната страна. Но от 1 януари 2019 г. това правило изчезва! Тези, които ще се пенсионират веднага щом получат пълната ставка в основната схема (следователно, в общия случай, когато са и на 62 години, и на правилния брой тримесечия), рискуват да видят, че допълнителната им пенсия се планира с 10% за три години. Така решиха през 2015 г. социалните партньори, които са втори пилот Agirc-Arrco.
Влиянието? Вземете примера с Емили, която планира да се пенсионира на 1 май 2019 г., когато тя ще бъде само на 62 години, и 166 условия, необходими, за да получи пълната ставка. Преди реформата тя щеше да получи 1600 евро нетна пенсия, 1100 евро основна пенсия плюс 500 евро от Arrco.
С реформата, ако тя запази заминаването си на 1 май 2019 г., допълнителната й пенсия ще бъде намалена с 10% за три години. Следователно до април 2022 г. тя ще получава 1550 евро на месец (1100 евро плюс 450 евро). От май 2022 г. ще му бъде изплатена пълната пенсия от 1600 евро. От друга страна, ако изчака до 1 май 2020 г. да се оттегли, тя ще избегне наказанието.
Поредица от изключения
Дори ако се пенсионирате след 2018 г., намалението обаче няма да се прилага, ако сте родени преди 1957 г. - така че няма нужда да задвижвате заминаването си напред. Вие също няма да го понесете, ако доходите ви са скромни (тук се считат за скромни пенсионери, освободени от CSG). Или ако отговаряте на условията за пълната ставка преди края на 2018 г. Такъв е случаят, ако сте започнали да работите млади и можете да поискате ранно напускане за дълга кариера преди 2019 г.
Предвиждат се и други освобождавания, например за хора с увреждания, при определени условия. В допълнение, по-малка санкция от 5% ще бъде приложена към пенсионерите, подлежащи на намалена ставка на CSG.
Настроики
Вие не сте сред изключенията? Няма да можете да избягате от реформата, не сте достатъчно възрастни, за да напуснете преди 2019 г. Има две възможности: