Топ мениджър или главен лекар
Препис
1 Топ мениджър или главен лекар?
2 Модел на управление на Министерството на здравеопазването (I) Факт 1 Главен лекар o o o ИЗИСКВАНИЯ: висше медицинско образование специализация "Здравеопазване" Активна гражданска позиция Зам. за медицинска работа Зам. по икономическа работа Зам. за заместник на AHR по правни въпроси Главен счетоводител Организация и контрол на дейностите: 1. Спазване на разпоредбите 2. Спазване на процедурата за предоставяне на медицинска помощ 3. Контрол върху изпълнението на протоколи
3 Факт 2 Модел на управление на MO (II) Ръководител/директор ИЗИСКВАНИЯ: o висше икономическо/юридическо образование o обучение в направление "Мениджмънт" o опит в управленски дейности Главен лекар Зам. за икономическа работа Зам. за AHR Главен счетоводител Ръководители на отдели Заместници по медицински дейности Организация и контрол на дейностите: 1. Висока степен на икономическа дейност 2. Внедряване на иновации 3. Търсене на ресурси
4 План 1 Модел на управление на MO (III) Топ мениджър на медицинска организация ИЗИСКВАНИЯ: o висше медицинско образование o специализация "OZiZ" o висше икономическо/юридическо образование o обучение в направление "Мениджмънт" o управленски опит Зам. за медицинска работа Зам. по икономическа работа Зам. за заместник на AHR. по правни въпроси Главен счетоводител Организация и контрол на дейностите: 1. Спазване на разпоредбите 2. Спазване на процедурата за предоставяне на медицинска помощ 3. Контрол по изпълнението на протоколите Лекар 4. Висока степен на икономическа дейност 5. Внедряване на иновации 6 Търсене на ресурси Meneger
5 ВОДЕЩИ ПОЗИЦИИ В ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО (Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 541N) Главен лекар (директор, ръководител, ръководител, президент (!)) Заместник главен лекар в области (функции) Ръководител на структурно звено Ръководител на индустрията ( подчинена) организация
6 Квалификационни изисквания за длъжността „ГЛАВЕН ЛЕКАР“ 1. Висше професионално образование (обща медицина, педиатрия, стоматология и др.) 2. Пребиваване по специалността „Организация на здравеопазването и общественото здраве“ 3. Валидно свидетелство за здравен организатор 4. Опит на ръководна длъжност не по-малко от 5 години 5. Висше професионално образование: икономическо (или юридическо) 6. Специално обучение по управление на здравеопазването
7 ръководители на висшето ръководство на IO на най-високото ниво в йерархията, които организират и отговарят за ефективното управление на тази организация всеки ден.
9 ключови умения за ефективен договор за работодател на ефективен ML Manager
10 Точната цел е в основата на ефективното управление Краткосрочно Средносрочно Дългосрочно (управление на общественото здраве)
11 Съгласуване на целите на служителите и организацията Повишена отзивчивост към иновативни технологии Реалистични цели на живота Яснота в бизнеса и личния живот
12 Способност за управление на себе си: