Тестове за стюардеси - Кои са основните тестове
Подбрахме за вас два вида тестове за стюардеси, от две големи авиокомпании, за да разберете какъв стрес и какъв тип интервю трябва да преминат онези, които искат да работят като стюардеси.
Ако ви е интересно какво означава да работите като стюардеса в авиокомпания, представяме два вида тестове за стюардеси, приложени към две различни авиокомпании. Единият е на ниска цена, а другият е от световна класа.
Разликите между тестовете за стюардеси в различни авиокомпании са много сходни. По принцип единствените изисквания, които се различават, са тези на външния вид, в противен случай същите тестове се прилагат за стюардесите.
Тестове за стюардеси в евтина компания
По-долу представяме накратко какви тестове за стюардеси се дават при наемане на авиокомпания. Ако сте изпълнили първите изисквания за работа, посочените в първоначалното съобщение, и сте били поканени на събеседване в деня на оценката, тестовете най-вероятно ще се проведат в следната система:
1 Набор за набиране - първият от тестовете за стюардесите, пред които са поставени кандидатите, е кратък бриф. Веднага след като пристигнете на мястото, съобщено от компанията, вие ще бъдете поканени от наборите в стая, където ще ви бъдат представени стъпките, през които ще преминете през този ден.
В зависимост от броя на поканените хора, тези тестове за стюардеси могат да продължат от ранните сутрешни часове до около 21:00 часа.
2 Тест за лична презентация - Най-добрият съвет за такива тестове за стюардеси е да се усмихвате. Казва се, че усмивката прави хиляди думи и това е най-добрият момент да тествате това.
Всеки кандидат ще има 2 минути, за да впечатли набиращите и да даде всичко от себе си.
3 Начертайте индивидуален билет - Всеки участник ще изготви бележка с конкретна задача, която да изпълни. Това обикновено са вербовчици, които се правят на пътници и се опитват да създадат проблеми на стюардесата.
4 Групово упражнение - След всеки от тези тестове за стюардеси редица кандидати се елиминират. Тъй като хората около вас са елиминирани, ще бъдете разделени на групи и ще получите задача за изпълнение.
Този тест има ролята да ви кара да общувате помежду си и вашата личност се наблюдава. Отборният дух също има голямо значение.
5 Представяне на компанията и предимства - Работодателите ще представят вашите условия на труд, заплата, подробности за обучение и предимства.
6 Заключително интервю се провежда вечер, в края на деня или на следващия ден, в зависимост от това колко души са останали в състезанието.
Тестове за стюардеси - във водеща компания
Приблизително същите видове тестове за стюардеси се прилагат дори и за най-добрата авиокомпания. Ето как да провеждате такива тестове за стюардеси.
1 Вербовчикът отново изучава автобиографията, след като той все пак е бил консултиран преди поканата за интервю и задава няколко прости въпроса като „защо избрахте тази компания?“, „Какво харесвате в тази компания?“.
Оформят се 2 групи от по 3 души хора между кандидатите и им остават 3 минути, за да разберат един за друг възможно най-много неща. След 3-те минути вербуващите разпитват всеки, за да видят колко неща могат да открият.
3 английски е един от най-често срещаните тестове за стюардеси. Нивото на разговор се проверява както устно, така и в писмени тестове.
4 Друг чест тест сред тези тестове за стюардеси е групирането на 7 кандидати, на които е дадена мисията да организират за няколко минути 7 дни ваканция, прекарани от семейство.
По-късно пред вербуващите всеки от кандидатите ще разкаже какво прави семейството през един от дните. Тези тестове за стюардеси се прилагат, за да се види как работи работата в екип.
5 Последното интервю - се състои от интервю с много въпроси, което продължава около час.