Терапевтичното полувреме, за да се върнете да работи гладко
Актуализирано на 20.12.2017
Терапевтичното полувреме позволява на служител, който е бил в отпуск по болест, да възобнови професионалната си дейност постепенно. Терапията на половин работен ден често е под формата на непълно работно време. Лекарят е този, който организира новото работно време на служителя. Възможни са няколко оформления за управление и организиране на графика на служителя за непълно работно време. Терапевтичното полувреме е ограничено. Освен това служителят трябва да се върне при лекар, за да продължи, да вземе решение за „инвалидност от 1-ва категория“.
В кои случаи говорим за терапевтично полувреме ?
Терапевтичното полувреме трябва да помогне на хората, които прибягват до болнични (болест или трудова злополука). След тези прекъсвания, ако служителят не може да възобнови нормална професионална дейност, за да му позволи да се приспособи към ритъма на работата си след продължителното му отсъствие, той може да се възползва от прогресивна формула за рехабилитация на работното място, по лекарско предписание. -дефиниран закон.
Как работи терапевтичното полувреме? ?
Терапевтичното полувреме се състои в това да можете да работите половината от обичайните часове. Например, ако служителят е работил 35 часа седмично, терапевтичното непълно работно време му позволява да работи само в 17:30 ч., Докато не възвърне физическите си възможности за нормална професионална дейност.