Те свидетелстват за частична безработица девет месеца след началото на кризата

Мерките за частична безработица позволяват на държавата да защити работните места на много работници, предотвратявайки нарастването на безработицата. Но в допълнение към загубата на доходи, липсата на активност често тежи върху морала на работниците.

В някои сектори много служители са видели края на техния трудов живот./Леопатрици/Гети изображения

На 53 години, включително 28, за да разсмее децата, „Дуду“ е клоун ... тъжен. „Обичам да разсмивам децата, но сега чувствам, че вече никой не ни иска“, казва той. Ние сме считани за „несъществени“, дори като опасност от заразяване. "

Със своята разноцветна перука и смешната си маска с червен нос той демонстрира в понеделник, 14 декември, в Invalides, Париж, с ресторантьори, хотелиери и управители на нощни клубове, всички неспособни да работят дълги седмици.

80% от статията остава да се прочете.

Кръстът,
Култивирайте разликата си

Включено в абонамента:

Всички статии неограничени в мрежата и приложенията
Ежедневникът в цифрова версия
Достъп до архиви и тематични файлове
Нашите актуални и тематични бюлетини

Пробна оферта от

„Нямаме повече клиенти“, спомня си този, който е загубил 85% от доходите си и се опасява, че обществото ще се окаже „без култура“. „Но аз не искам да променя посоката си“, казва той, „защото това е работа, която върша със страст! "

„Това не е истинският живот! ", От своя страна се оплаква Жана (1), служителка в ресторант в зона за обслужване на магистрали в южната част на Франция. „По време на първото задържане, когато се погледнах в огледалото сутринта, си казах:„ Ти си безработен “, спомня си тази майка с певчески акцент от юг. Разбира се, знам, че не е същото, когато си на кратка работа, но не мога да се отърва от чувството, че живея за сметка на обществото. "

„Нямаме социален живот: това не е добре за морала“

Особено след като, ако служителите на неговата компания се възползват от частичните дейности, това не е задължително да покрива всички загуби на доходи. „Тринадесетият месец се изчислява върху действителното работно време: поради това периодите, когато компанията е затворена, няма да бъдат взети под внимание“, обяснява тя. Има и определени бонуси, които пропускаме, храненията, които приемаме вкъщи, когато ни струват само 3,5 € на работното място, отоплението, което поставяме по цял ден у дома ... Особено трудно е за тези, които живеят сами и имат бюджет към еврото. "

Освен това представител на персонала, тя скромно описва трудностите на някои от колегите си, които се оказват у дома, „откъснати от света“: „Ние нямаме социален живот: това не е добре за морала. И тогава на някои им е трудно да обяснят на своето 6 или 7-годишно дете защо не ходят на работа сутрин. "

„Служителите са обезпечение и мълчаливи жертви на затварянето на ресторанти“, отбелязва Тиери Букарабила, представител на профсъюза на Central Force Ouvrière в Courtepaille. Социалните организации, с които работя, понякога имат два месеца и половина просрочени дела, тъй като са толкова затрупани с хора, които вече не могат да си пълнят хладилника или да плащат наема. "

„При мисълта за трета вълна някои плачат по телефона“

С „минимална заплата в хотела“ от 10,15 евро на час, много служители, често на непълен работен ден, се борят да се справят с компенсация от 84% от нетната заплата. „И някои доходи не се вземат предвид от частичната безработица, като бакшиши. В Париж, където това остава обичайна практика, може да представлява от 50 € до 150 € на месец, в зависимост от предприятието. "

Той също посочва психологическите последици от необходимостта да останете у дома. „Свикнали сме да обслужваме хората, да си взаимодействаме с клиенти и изведнъж вече няма шум. Това е дълбока почивка. "В региона на Париж линията за поддръжка, създадена от клона за хотели и заведения за обществено хранене, дори трябваше да" надуе работната си сила ", предупреждава той. „И при мисълта за трета вълна някои са в сълзи по телефона“, добавя той.

„В момента живея от ден на ден“, казва Кристоф, иконом, който между частичната безработица и загубата на бакшиши е загубил 40% от заплатата си. „Нямаме психологическа клетка, но началникът ни е много внимателен“, продължава той. Ако самият той се е възползвал от липсата на дейност, за да „научи нови езици и да повиши [своите] умения“, той също е видял, че много от персонала му подават оставки. Съобщава се, че много от новите служители на Amazon или на дребно са сезонни работници в хотели и ресторанти, които не са намерили работа.

„Бенчмарковете, които работата дава във вашето ежедневие, изчезнаха“

Ако хотелиерството и кетъринг индустрията са един от секторите, най-засегнати от частична дейност - през октомври 450 000 от нейните служители са имали поне един ден частична безработица или 43% - други клонове също страдат, като събития, при които ограниченията са били правилни на повечето търговски изложения. Монтажник в специализирана компания, Еди (1) почти не работи от март, с изключение на няколко часа през септември.