Свободни дни 2020
Много румънци вече искат да знаят кои почивни дни и мини-празници ще бъдат през 2020 г., само за да планират предварително своите излети и ваканции. Разберете колко почивни дни ще има през 2020 г. законно и кога ще бъдат решени всички мини-празници през следващата година
През 2020 г. до момента има 15 законни почивни дни, обявени от закона. От 15-те законни почивни дни 11 дни падат през седмицата и 4 през почивните дни.
Безплатни 2020 законни дни
Румънците биха могли да се насладят на мини ваканция от началото на 2020 г., защото Новогодишната нощ 2020, който ще се проведе във вторник вечер срещу сряда, ще бъде на 1 и 2 януари, т.е. сряда и четвъртък, и ще работи в петък, 3 януари. Съществува обаче възможността правителството да освободи и за 3 януари. Това ще позволи на румънците да влязат в 2020 г. с мини-ваканция и да се върнат на работа едва на 6 януари.
Ето официалните празници през 2020 г .:
- 1 януари - Нова година - свободен ден, празнуван в сряда; 2 януари
- Денят след Нова година - почивен ден в четвъртък; 24 януари -
- Ден на румънските княжества - свободен ден, честван в петък; 17 април -
- Разпети петък - почивен ден в петък;
- 19 април - православен Великден - почивен ден в неделя; 20 април -
- Вторият ден на православния Великден - почивен ден в понеделник;
- 1 май - Ден на труда - почивен ден в петък;
- 1 юни - Ден на детето - почивен ден, честван в понеделник;
- 7 юни - Петдесетница - свободен ден, празнуван в неделя;
- 8 юни - вторият ден на Петдесетница - почивен ден в понеделник;
- 15 август - Успение на Пресвета Богородица - свободен ден, празнуван в събота;
- 30 ноември - Свети Андрей - свободен ден, празнуван в понеделник;
- 1 декември - Национален ден на Румъния - свободен ден, честван във вторник;
- 25 декември -Коледа - почивен ден празнува се в петък;
- 26 декември - вторият ден на Коледа - почивен ден в събота
За служителите, чиято дейност не може да бъде прекъсната поради естеството на производствения процес или спецификата на дейността, като здравни заведения или кетъринг, работодателят е длъжен да компенсира с почивни дни през следващите 30 дни. Ако по обосновани причини не се предоставят почивни дни, служителите се ползват за работа, извършена в официални празници, от увеличение на основната заплата, което не може да бъде по-малко от 100% от основната заплата, съответстваща на извършената работа. в нормалното работно време. Работодателите са длъжни да дават почивни дни на служителите, споменати по-горе, в противен случай те ще рискуват с глоби между 5000 и 10 000 леи.
Правителството ще реши периода на мини-празниците през 2020 г.
Правителството е длъжно да установява ежегодно, през първите 15 дни от годината, какви допълнителни почивни дни ще получават публичните служители всяка година, съгласно нормативен акт, който наскоро беше официализиран.
„До 15 януари всяка година правителството определя за персонала на бюджетната система работните дни, за които се отпускат дни, дни, предхождащи и/или следващи официалните празници, в които не се работи. (...), Както и дните, когато неработените часове се възстановяват ”, е показан нормативният акт.