Съвети за хората, които са от съществено значение, за да знаят SSTRN

Страницата е актуализирана: 20.05.2020 г. в 9:25 ч.

съществено

Covid-19 е признат за професионална болест

Правителството обявява процедурите за признаване на професионални заболявания за работници с COVID-19. Ще им бъде улеснено да избягват сложни процедури за признаване на работници, които са имали голяма вероятност да са заразени с COVID-19 по време на професионалната си дейност.

Промени, свързани със спиране на работата и частична активност от 1 май

Правителството се ангажира да осигури адекватна компенсация за прекъсвания на работата, необходими вследствие на здравната криза, независимо дали за спиране на работа за грижи за деца или за спиране на работа, издадени на уязвими хора с повишен риск от развитие на тежки форми на заболяването, както и на хора, живеещи с тях уязвими хора. За да продължат, от 1 май, да получават компенсация за спирането на работата си като уязвимо лице или съжителството с уязвимо лице, служителите трябва да предоставят на работодателя си сертификат за изолация.

Към 1 май:

    Провизии за служители:

Служителите в частния сектор, обхванати от общата схема, селскостопанската схема или специална схема за социално осигуряване, вместо това ще преминат към схема за частична дейност, ако не могат да възобновят професионалната си дейност от 1 май. Условията зависят от условията на решението.

Хора под арест за грижи за деца:

Ако първоначалната причина за спирането на служителя е попечителството над деца и той не може да възобнови дейността си от 1 май, служителят трябва да бъде нает на частична заетост. За това работодателят вече не трябва да декларира спиране на работата на сайта Decire.ameli.fr. Той трябва първо да докладва за ранно възобновяване на дейността чрез номинативната социална декларация (DSN) за прекъсвания в процес до 30 април. След това той прави частична заявка за дейност за служителя на специалния държавен сайт.

Хора в риск или живеещи с крехък човек:

Ако служителят е бил в отпуск по болест като предпазна мярка (съгласно препоръките на Висшия съвет за обществено здраве или защото съжителства с лице, което се нуждае от закрила) и не може да възобнови дейността си от 1-ви, може да се постави и частично дейност. За това служителят трябва да даде на работодателя си удостоверение за изолация, което ще му бъде изпратено от здравното осигуряване или издадено от градски лекар. След това работодателят трябва да докладва за ранно възобновяване на дейността чрез номинативната социална декларация (DSN) за текущи прекъсвания до 30 април. След това той прави частична заявка за дейност за служителя на специалния държавен сайт.

По отношение на уязвимия медицински сестри или съжителство с уязвимо лице, мерките остават непроменени и ще се прилагат за всеки отделен случай във връзка с професионалната медицина на заведението.

Консултирайте се с информационните листове „Грижи за деца“ и „Уязвими лица“, които подробно описват подробностите за всяка ситуация.

Считан съм за човек в риск

Като част от превантивните мерки, насочени към ограничаване на разпространението на коронавируса, публичните власти въведоха система за освобождаване, позволяваща на хората в риск от развитие на сериозна форма на инфекция (списък по-долу) да се възползват от специални разпоредби. В зависимост от професията, упражнявана от несигурното лице, ще е необходимо да се даде предпочитание за работа на разстояние или дори за индивидуално развитие на работната станция.
Ако дистанционната работа не е възможна, a спиране на работата може да бъде издадено от:

Здравно осигуряване на платформата declare.ameli.fr за:

  • хора в риск от продължително заболяване
  • бременни жени в техния 3 триместър
  • служители на общата схема и специалните схеми
  • самостоятелно заети работници (с изключение на либералните) и автопредприемачи
  • държавни служители

Лекуващият лекар за:

  • хора в риск, различни от дългосрочно заболяване
  • частен и държавен медицински сестрински персонал

Може да се наложи медицинската служба на фонда да се свърже с лицето, за да провери тяхното положение. В случай, че по време на проверката на декларациите ще бъде отбелязано, че деклараторът не отговаря на горните условия, Здравното осигуряване няма да може да покрива дневни надбавки („опростена процедура за спиране на работа за хора с риск“ от Министерството на Здраве и солидарност).