Стресът на работното място като най-значимият рисков фактор

Изследвайки повече от 1600 работодатели в 34 държави, Уилис Тауърс Уотсън стигна до заключението, че стресът е най-важният рисков фактор сред работниците в световен мащаб и в Европа. Постоянният стрес означава, че тялото е в постоянен „режим на борба“, така че кортизолът и други хормони на стреса се произвеждат непрекъснато. Тази свръх подготвеност засяга и процесите на организма, имунната система, сърдечно-съдовата система, стомашно-чревния тракт и ендокринната система. Психически стресът уврежда паметта и увеличава вероятността от развитие на тревожност и депресия. Стресът допринася много за отсъствията от работа, унищожавайки производителността и креативността .

работното

Мястото на стреса сред рисковите фактори:

Според Wellable’s Employee Wellness Industry Trends Report, финансовото благополучие, психичното здраве и управлението на стреса в момента са най-популярните елементи на корпоративната програма в световен мащаб: 68%, 58% и 55% от работодателите планират да инвестират повече в този тип програми.

Разходите, свързани със стреса, са много високи

Според изследването на Алдана, от всички рискови фактори за здравето, наднорменото тегло и стресът са тези, чието увеличение несъмнено само ще увеличи разходите за здравеопазване и броя на отсъстващите дни. Там, където има голям натиск, много стрес, разходите за здравеопазване могат да бъдат с 50% по-високи от средните. Цената на отсъствието е само по-висока от цената на презентирането (когато служителят присъства, но не физически, психически или психически добре и следователно не е в състояние да върши ефективно работата си).

Според статия в Harvard Business Review, Американската психологическа асоциация изчислява, че свързаният с работата стрес струва на американската икономика над 500 милиарда долара годишно и губи 550 милиона работни дни годишно. Във Великобритания са загубени 15,4 милиона работни дни през 2017 и 2018 г. поради стрес, депресия и тревожност, свързани с работата. 60-80% от трудовите злополуки са причинени от стрес и се изчислява, че повече от 80% от посещенията на лекар могат да се отдадат на някаква форма на стрес. Повече от половината промени в работата могат да бъдат предотвратени, ако стресът може да бъде правилно управляван на ниво компания. Ангажираността и стресът на работното място са обратно пропорционални.