Страната с най-мързеливата Румъния, под средната за ЕС степен на заетост на населението на възраст
В Европейския съюз коефициентът на заетост на населението на възраст 20-64 години достигна връх от 73,1% през 2019 г., но Румъния е под средното ниво, със заетост на това население в трудоспособна възраст от 70,9%, според данни, публикувани днес от Евростат.
Най-добре представящите се държави-членки са Швеция, която има заетост 82,1% през 2019 г., Германия (80,6%), Чешката република (80,3%), Естония (80,2%) и Холандия (80,1%). Изглежда, че 5-те държави са успели да надхвърлят националната си цел, определена в стратегията „Европа 2020“ за този показател, както и Ирландия, Хърватия, Кипър, Латвия, Литва, Унгария, Малта, Полша, Португалия, Румъния, Словения и Словакия.
В Румъния равнището на заетост на населението на възраст 20-64 години се е увеличило от 69,9% през 2018 г. на 70,9% през 2019 г., като по този начин надвишава националната цел от 70%, заложена в стратегията „Европа 2020“.
Данните на Евростат също показват, че през 2019 г. равнищата на заетост при мъжете и жените варират значително в много държави членки. Най-големи разлики са регистрирани в Гърция и Малта, 20 процентни пункта, Италия, 19,6 процентни пункта и Румъния, 19 процентни пункта, като се има предвид, че равнището на заетост е било 80,3% сред мъжете и 61 години, 3% сред жените. На ниво ЕС разликата между двете нива на заетост е била 11,7 процентни пункта през 2019 г., според Economica.net.
Коефициентът на заетост на хората на възраст 55-64 години в Европейския съюз се е увеличил от 35% през 2000 г. до рекордно висок от 59,1% през 2019 г. поради по-силен растеж сред жените, отколкото мъжете . Румъния се нарежда на последно място в Европейския съюз по този показател, с коефициент на заетост 47,8%, заедно с Люксембург (43,1%), Гърция (43,2%) и Хърватия (43,9%).
От друга страна, над 70% от хората на възраст 55-64 години са имали стабилна работа в Швеция (77,7%), Германия (72,7%), Естония (72,5%) и Дания. (71,3%).
Европейският съвет прие стратегията „Европа 2020“ през 2010 г., която се фокусира върху укрепването на икономиката на Европейския съюз и подготовката за предизвикателствата през следващото десетилетие. Една от основните цели на тази стратегия на ниво ЕС беше да се увеличи равнището на заетост на населението на възраст 20-64 години до най-малко 75% до 2020 г.