СТАНОВИЩЕ НА СЕКЦИЯТА CFE-CGC LA MONDIALE ЗА ПРОЕКТА НА СПОРАЗУМЕНИЕ, СВЪРЗАНО С ВРЕМЕННАТА СХЕМА

СТАНОВИЩЕ НА СЕКЦИЯТА CFE-CGC LA MONDIALE ЗА ПРОЕКТА НА СПОРАЗУМЕНИЕ, СВЪРЗАНО С РЕЖИМА НА ПОЛЗАТА ЗА ТЪРГОВСКИ СЛУЖИТЕЛИ, ПОДЛЕЖАЩИ НА CCN на PSB, CCN НА СРЕДНИТЕ НИВА, CCN НА ЗАСТРАХОВАТЕЛНИТЕ ИНСПЕКТОРИ, КАТО И НА ИЗПЪЛНЕНИЯ

cfe-cgc

Избраните длъжностни лица от секция CFE-CGC на GIE LA MONDIALE взеха под внимание представения от ръководството проект на споразумение за осигурителен фонд, който отчасти произтича от браншовото споразумение от 24 юни 2013 г. относно плана за професионално осигуряване, като:

Присъединяване от 3 месеца служба към този план, с елиминиране на отлагането на тази принадлежност в случай на AT през първите 3 месеца на дейност

Удължаването на преносимостта от 9 на 12 месеца, както и безплатното му. С договорености за временна неработоспособност

Мерките, идващи от дирекцията, които ние одобряваме, са:

- Компенсация от AT за майчинство.

- Премахването на фиксираната надбавка от 7 600 евро за професионални разходи за определяне на референтната заплата, основата на нашето обезщетение.

- Ние също така сме за създаването на „Делегиран съветник“, който да ръководи и управлява портфолиото на отсъстващия съветник, и то само при входящи обаждания и защита на портфейла.

Оценяваме, че ръководството е избрало да дефинира управлението на отсъствията в ръководство за добри практики.

- Финансовата подкрепа, предоставена за възобновяване на AT, не повече след 90 дни отпуск по болест, а от 30 дни.

Що се отнася обаче до тази последна точка, ние сме далеч от предложенията, които бяхме направили, целящи да насърчат възстановяването и да го позволят в най-голямо спокойствие, по-специално за AT от повече от 90 дни.

Към това се добавя неинтегрирането на комисионната за поддръжка в сметката за прекъсване и отказът да се неутрализират възстановяванията на комисиони в случай на загуба на договори през периода на спиране на работата.

В допълнение, мерките за подпомагане на възстановяването, предложени от ръководството, не компенсират загубата на резервната сметка, както е дефинирано в предишното провидентно споразумение от 22 октомври 1996 г., чиито условия са както следва: :