Стачките като спешно средство за разрешаване на колективни трудови спорове
Стачката е временно колективно доброволно прекратяване на работа (отсъствие от работа, неизпълнение на работните им задължения) от служители на предприятие, институция, организация (структурно звено) с цел разрешаване на колективен трудов спор (конфликт). Стачката се използва като извънредно (когато всички други възможности са изчерпани) средство за разрешаване на колективен трудов спор (конфликт) във връзка с отказ на собственика или упълномощения от него орган (представител) да задоволи изискванията на служителите (органът упълномощен от тях, профсъюз, профсъюз или упълномощен от него (тях) орган.
Разграничават се следните видове стачки:
обща стачка - когато работниците спират производството и напуснат работните си места.
работят по правилата („италианска стачка“) - служителите не спират да работят, а започват да изпълняват задълженията си стриктно в съответствие с изискванията на технологичните процеси, отчитайки изискванията за защита на труда, екология и др.