СЪСТОЯНИЕ НА УПРАВИТЕЛЯ НА SAS ИЛИ SARL FX Conseil FX Conseil

състояние

Каква е разликата между статуса на мениджъра на SAS и този на мажоритарния мениджър на SARL? Необходимо е сравнение, за да ви помогне да направите избор ...

Дял:

Подобни статии

КАКВА РАЗЛИКА МЕЖДУ СТАТУСА НА УПРАВИТЕЛ НА SAS И УПРАВИТЕЛ НА SARL? ?

На път сте да създадете вашата компания и се колебаете между статута на мажоритарен мениджър и следователно попадате под RSI или този на партньор на SAS и по този начин асимилиран служител. В зависимост от вашия статус социалните вноски ще бъдат много различни. Какъв е вашият интерес? Нека сравним.

Какъв ще бъде вашият статус ?

Като мажоритарен управител на SARL/управител на EURL или индивидуален предприемач: имате статут на TNS, допринасяте за RSI (схема за социално осигуряване за самостоятелно заети лица) и плащате социални такси в размер между 35 и 55% от вашето нетно възнаграждение.
Като управител на SAS или SASU, или управител на малцинство или равностоен на SARL, след това имате статут на мениджър на заплата, допринасяте за общата система за социално осигуряване и плащате социални такси в размер между 50 и 70% от нетното възнаграждение.

Забележка: Схемата за осигуряване за безработица на Unedic обхваща изключително служители с трудов договор, директорите на компании са изключени в качеството си на корпоративни служители, дори ако попадат в общата схема за социално осигуряване.

Какви вноски ?

По отношение на TNS/RSI диетата:

  • Вашите лични вноски се изчисляват въз основа на вашите професионални доходи, взети предвид при изчисляването на данъка върху доходите, с някои нюанси. Всъщност този професионален доход съответства на вашето възнаграждение преди удръжката за професионални разходи от 10% и след приспадане на задължителните социални вноски, платени през въпросната година. Към това възнаграждение трябва да се добавят всички получени дивиденти, надвишаващи 10% от капитала на компанията.
  • Социалните вноски се изчисляват временно върху доходите за година N-2 и след това се уреждат постериори въз основа на годишна декларация за доходите (социалната декларация на самонаетите). По този начин през първите 2 години упражнения мажоритарният мениджър на SARL плаща фиксирана ставка за началото на дейността.

Що се отнася до схемата за асимилирани служители: