Съсредоточете се върху вноската за общия баланс, нова пенсионна вноска от януари Франсис

Като част от сливането на плановете Agirc и Arrco, вноските на AGFF и GMP изчезнаха на 1 януари 2019 г. Но нов принос го замени. Това е CEG, Contribution d'Equilibre Général.

Това има двойно призвание. Първо, CEG следва да даде възможност за компенсиране на финансовите разходи, наложени на пенсионните фондове във връзка с пенсионирането на служител преди навършване на пълнолетие, и по-точно между 62 и 67 години. По този начин общата равновесна вноска замества AGFF (Асоциация за управление на финансиращия фонд).

Второ, CEG също замества частично гаранцията за минимални точки, която позволява на изпълнителните служители, чиято заплата е по-ниска или малко по-висока от тавана на социалното осигуряване, да получават поне 120 точки за допълнителна пенсия годишно. CEG дава възможност да се запазят правата на тези служители.

Подобно на приноса на AGFF, приносът на общия баланс засяга всички служители, мениджъри и немениджъри. Размерът на вноските е 2,15% за категория 1 (до тавана на социалното осигуряване) и 2,70% за категория 2 (между 1 пъти и 8 пъти тавана на SS).