Същественото в програмата на Еманюел Макрон
Социална защита, финансирана от данъци, утвърждаване на Европа, обновяване на обществения живот: основните предложения от президентската програма на Еманюел Макрон.

Бюджет и данъчно облагане
- Премахване на 120 000 длъжности държавен служител
- Намаляване на публичните разходи с 60 милиарда евро за пет години
- Премахване на всички "общи" такси при минимална заплата. За всички заплати: премахване на вноските за здраве и безработица благодарение на 1,7 пункта увеличение на CSG, чрез защита на безработните и 40% от най-скромните пенсионери
- Преобразуване на CICE (данъчен кредит за конкурентоспособност и заетост) в дългосрочно облекчение
- Намаляване на корпоративния данък от 33,3 на 25%
- Преобразуване на ISF в „Данък върху богатството на недвижими имоти“ (финансовите активи вече няма да бъдат обект)
- Еднократно приспадане от капиталовия доход, около 30%
- Тригодишно освобождаване от жилищен данък за 80% от домакинствата
- Възстановяване на освобождаванията от вноски за социално осигуряване при извънреден труд
- 50% увеличение на бонуса за активност
Европа
- Стартиране в целия Европейски съюз, след изборите в Германия през есента на 2017 г., на демократични конвенции, което ще доведе до проект, приет от всички страни, които желаят да го направят.
- Бюджет, парламент и министър на финансите за еврозоната
- Ограничете разрешения период на престой на командирован работник до една година
- Създаване на сила от 5000 европейски граничари
- Запазете достъп до европейските публични пазари за компании, които локализират поне половината от производството си в Европа
- Европейски отбранителен фонд, който ще финансира обща военна техника
- Контрол на чуждестранните инвестиции в Европа
Работа
- Социален диалог "на браншово и фирмено ниво"
- Универсална, финансирана от данъци и държавна система за осигуряване за безработица
- Бонус/неустойка за компании, злоупотребяващи с краткосрочни срочни договори
- Спиране на изплащането на обезщетения за безработица след отказ на повече от две „достойни“ предложения за работа